鷺宮製作所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

今回のインターンシップに参加したことによって、ある程度企業情報は得られたものの、志望度が上下するほどの影響は受けなかった。強いて言えば月平均残業時間が長いこと、自分がメーカー就職へ向いていないと感じたことから、同社に対する志望度は下がったといえる。

インターンシップ参加者は非参加者よりも早く筆記試験を受けることが出来るため、選考を早く進めることができ有利になるのではないかと思った。しかし、実際はかなり遅い時期まで選考案内のメールが来ていたので、有利になっていないのかもしれない。

班で話し合った「会社選びの基準」で最も大切なものは「価値観」だということで発表をしたところ、社員から「価値観とは具体的にどのようなものか」、「なぜそれを大切にするのか」という質問がきたのが印象的だった。それを聞いた際に自分の中の会社選びの基準がかなりあいまいだったことに気づかされた。