ネットレックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性・女性での待遇面の差は無いので、やりがいを持って取り組めると思います。
また、育児休暇の取得はもちろんのこと、短時間制度など自分の状況や家...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員教育として今まではOJTが中心でしたが、今後は職種・階層別にeラーニングやオンライントレーニングを実施予定です。
また、自己啓発の一環とし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の企業理念・ミッション・ビジョンとして、生産性向上や課題解決を理念に掲げており、自分が担当する仕事がここに直結てきますし、お客様は比較的規...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイム制や中抜け、時間有給という制度があるので、勤務時間の融通がききやすいです。
また、職種に限らずフルリモートで勤務可能となってお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昔ながらの体育会系の気質の会社なので、そういった風習に馴染みのある人であればうまくやっていけるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全326文字)

【良い点】
会社の収益の柱となっている自社サービスについては、BtoBなサービスでニッチなところを攻めているため、競合もそんなに多くはありません。
在籍時...続きを読む(全248文字)

【良い点】
即戦力と判断されると、色々なことを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、教育体制は皆無に等しいです。
や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一時期退職ラッシュがあったようですが、その後出戻りの社員が多かったのがとても不思議でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全536文字)

【良い点】
率先して在宅勤務を取り入れ、積極的に業務改善に取り入れている。
保険証もITSと提携していたり、ベネフィットステーションといった福利厚生代行サ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ラッシュがあったため。
辞めた人の悪口を言ったり、引き継ぎされてないと言った...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)