東芝ソリューションビジネスソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東芝グループなので福利厚生はかなりいい。
使ったことはないが、保養所なども安く使える。
取得できるかはおいておくとして有給休暇数も多い。
あと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東芝グループの福利厚生が十分に受けられ、
会社規模としてはそれなりにいい給料をもらえると思う。
こんな状況でもボーナスはひとまず出ている
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
東芝としての福利厚生が十分にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝-東芝ソリューション-現会社と孫会社になる
ただし業務を受けて...続きを読む(全239文字)

東芝グループですが、出資は東芝情報機器が100%です。よって、東芝情報機器から仕事が来る事が多く、安い金額で仕事を請けさせられる事が多かった気がします。簡...続きを読む(全166文字)

社員のモチベーションは個人で維持するしかありません。
これはどこの会社も一緒のように思います。
日々の忙しさに忙殺されるようこともあるのでしょうが、や...続きを読む(全171文字)

休暇としては週休2日ですが、それ以外に有給休暇があります。
有給休暇は、勤続年数により支給日数が異なります。
ざんねんながら、一般的なことなんですが、...続きを読む(全154文字)

・スキルアップは自助努力のみ。就職できたら退職しないほうがいい会社の1つ。企業として親企業から守られているので楽かな。そんなもんだから、努力しないやつは、...続きを読む(全183文字)

家庭の事情で、便宜を図ってもらおうと思ったが逆に正社員から契約社員になれと脅かされる始末の会社。東芝グループといっても東芝←東芝ソリューション←東芝情報機...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)