東芝ソリューションビジネスソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東芝グループなので福利厚生はかなりいい。
使ったことはないが、保養所なども安く使える。
取得できるかはおいておくとして有給休暇数も多い。
あと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東芝としての福利厚生が十分にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝-東芝ソリューション-現会社と孫会社になる
ただし業務を受けて...続きを読む(全239文字)

出向や派遣になった場合に、自分から行動しない限り情報があまりないのが実情
つい最近まで、出向・派遣先でどんなに評価されようが、社内での評価には直結しなか...続きを読む(全187文字)

東芝グループですが、出資は東芝情報機器が100%です。よって、東芝情報機器から仕事が来る事が多く、安い金額で仕事を請けさせられる事が多かった気がします。簡...続きを読む(全166文字)

社員のモチベーションは個人で維持するしかありません。
これはどこの会社も一緒のように思います。
日々の忙しさに忙殺されるようこともあるのでしょうが、や...続きを読む(全171文字)

休暇としては週休2日ですが、それ以外に有給休暇があります。
有給休暇は、勤続年数により支給日数が異なります。
ざんねんながら、一般的なことなんですが、...続きを読む(全154文字)

・スキルアップは自助努力のみ。就職できたら退職しないほうがいい会社の1つ。企業として親企業から守られているので楽かな。そんなもんだから、努力しないやつは、...続きを読む(全183文字)

家庭の事情で、便宜を図ってもらおうと思ったが逆に正社員から契約社員になれと脅かされる始末の会社。東芝グループといっても東芝←東芝ソリューション←東芝情報機...続きを読む(全155文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)