山本製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他部門との交流が多かったので専門職以外の知識を得ることができた
教育制度もあISO勉強会など頻繁に開かれ知識増強につながった
【気になること・...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年齢ごとに昇給額がきっちり決まっており（少ないが）昇格年齢も決まっているのでまじめにやっていれば確実に昇給した点は安心できた
【気になること・...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係が非常に良かった。実務者レベルは他部門とも交流があり全体的に仲が良かった。よく休日には色んな遊びにみんなで行った
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特殊技術があるので中程度の規模でも安定性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
が、技術の進歩が激しい業界だったため需要減も早くに起こった続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 25年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職者が多いためやめる手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
やめさせたくないまたはやめられたら困る人は引き延ばしやうやむや...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。周囲を見ても女性の昇進はあまり期待できない。休みは部署によるがとりやすい。時短勤務や産休育休...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回。 業績による。 昇給はかなりゆっくり。 本当に少しずつ上がるといった感じ。 基本年功序列のような感じ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:以前は寮があったようだが今はないらしい。通勤手当は支給される。退職金も出る。入社半年以上たてば財形貯蓄の...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方では無い。暦通りには休めない。土曜日や祝日に出...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職する際は特に引き止めたりもせず辞めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらず、残業で稼ぐしかないので会社に...続きを読む(全98文字)