大手広告通信社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて改善しないと今後が思いやられる。
完全に会社の上の人が、気にいる人のみを評価す...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
長いものに巻かれるタイプにとっては、過ごしやすいと思う。優しい社員もいるので、色々相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員

【良い点】
中途が多いからか、上下関係の変な隔たりはそれほど感じない。
体育系な人がいないため、のんびりとした空間が好きな人は向いているといえる。
【気に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 非正社員

大手企業とのタイアッププロジェクトの契約社員として勤務していました。求人広告には具体的な給与記載はされておらず、契約社員としての雇用なので給与面に関しそれ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

リーマンショックに重なったのもあるが、売上の減少による人件費のカットと、
早期退職制度により仕事自体のやりがいが以前より減ったのは否めない。
ただし、...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

良い意味でそれほど上下の関係が厳しくなく、
年功序列もそこそこなくなっているので、
ある程度実力主義である。
管理職教育を特別行ってはいないが、OJ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 18年前
• 部長クラス
• 正社員

その当時は利益の実績を残せば、それなりに評価され
給与という形でちゃんと支給されていた。
年功序列がなく、担当しているクライアントの成績が
良ければ...続きを読む(全177文字)