Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓへの志望動機・志望理由一覧（全2件）

「あらゆる領域の正解の無い課題解決に、裁量権を持って挑める環境があること」です。 私は国際交流サークルでイベント企画部として新入生獲得という課題に向き合い、コミュニケーションの増加が解決策と考え、上級生との会話と一体感を生むことができるリアル謎解きゲームを開催しました。課題発見から解決策の実行、仕組み化のサイクルを繰り返し経験したことで、貴社のビジネス、特にディレクター職に魅力を感じています。 続きを読む

私は「能力があるにもかかわらず力を発揮できずにいる人達に、活躍の機会を与えられる人間」になりたいです。 その為にはヒアリング力を磨くことと、あらゆることにアンテナを張り引き出しを増やすことが必要だと考えています。 技術商社のインターンシップに1ヶ月間参加した際に、未だ陽の目を見ない発明や技術の製品化アイデアを企業に紹介するというプログラムを体験しました。 この活動を通して①発明の内容理解を深めること(ヒアリング力)②企業候補の大量リストアップ(引き出しを増やす)の重要さを学びました。 貴社では、ディレクターとして未だ力を発揮できていない人や企業の能力や可能性を引き出し、広告の力で活躍の場を創り出すことができる人間になりたいです。 続きを読む