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ダイナテックの新卒採用・就職・企業情報

ダイナテック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数47件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ダイナテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ダイナテックはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社では設立から35年以上にわたり、"ホテル・旅館"に特化したシステムを提供してきました。
宿泊予約システムやホテル管理システムなど、宿泊施設の運営に欠かせないサービスを自社で開発し、提案、導入、サポートまで一貫して行っております。
お客様のニーズに沿ったソリューション提供により、日本中の宿泊施設を力強くサポートしています。

《弊社が扱っている主要プロダクトをご紹介》

・Dynalution（ダイナリューション）
宿泊施設の運営において要となるホテル管理システム（PMS）。代表的なのはフロントでのチェックイン・チェックアウトの際に利用する宿泊顧客管理システムで、フロントでの業務効率化を図るためには欠かせないシステムです。当社のPMSは、豊富な機能や外部システムとの連携により、各施設に合わせた運用が可能です。

・Direct In（ダイレクトイン）
ホテル・旅館の公式サイト専用の宿泊予約システム。最近では宿泊予約サイト（OTA）からの予約が増えていますが、販売手数料がかからない公式サイトからの予約を増やしたいと考えている施設は数多くあります。そういったニーズに対し、快適な表示とシンプルな操作性で予約の機会を逃さないシステム提供、さらには当社ならではの集客支援策でや公式サイトからの予約数アップにつなげる支援をしています。

・当社の強み

業界トップクラスのシェアを誇るシステム

私たちの提供するソリューションは、設立から35年以来、「ホテル・旅館」のお客様向けに特化しています。予約受付や顧客管理など、宿泊施設の運営に欠かせないあらゆる工程に携わっており、業界独自の地位を築いています。予約システム関しては約3,500の施設に導入いただき、業界トップクラスの実績を誇っています。

・当社の課題

宿泊施設のDX推進と自社予約の強化

ここ数年コロナ禍の影響を大きく受けた宿泊業界ですが、全国旅行支援等の動きもあり、復調の兆しを見せています。一方で、人材流出が続いたことで深刻な人手不足に直面しています。宿泊業界に密接している当社だからこそ、そんな人材不足に応える仕組みづくりに注力していかなければいけないと思っています。

現在当社では「宿泊施設のDX推進と自社予約の強化」をテーマとし、新機能開発や新サービスの提供を行っています。直近では、非接触で事前のチェックイン・チェックアウト手続きが可能な機能を開発・リリースしました。また、宿泊施設が低コストで導入できることも大切にし、クラウドを活用した効率的な開発や、開発の内製化を通してコストカットを実現しています。

今後も、自社プロダクトを通じて旅行業界・宿泊業界をアップデートし続け、宿泊施設のスタッフやお客さまの笑顔につながるサービスの提供を目指していきます。

・向いている人

一つのことを継続し、極めるための努力を惜しまない人
新しいことに積極的に取り組む姿勢を持ち、周囲を巻き込んでいける人

・向いていない人

自ら考え、行動に移すことができない人（指示待ちの人）

ダイナテックの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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ダイナテックの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 4.7

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 1.3

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.9

退職理由: 2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイナテックの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ダイナテックの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
賞与は年2回、毎年必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が低い、またランクが細かく分かれているため、新卒で1番下からだと中...続きを読む(全113文字)

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回答者：

【良い点】
親会社の方針に乗っかっているため、親会社の技術を取り入れうまく組み込めたら強みになりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界内...続きを読む(全152文字)

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回答者：

【良い点】
基本は土日休みに加え、残業自体も少なめかと思われる。
20時ごろには社員の大半は退社している。
ただし部署によっては、顧客の業務時間に合わせる...続きを読む(全168文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは他企業と比べてそこまで高くない。
また、カスタマイズや追加開発など既存機能を前提に顧客の要望を叶える案...続きを読む(全160文字)

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回答者：

【良い点】
部長以下の社員はみんないい人が多いと思うが、給与水準が低く、将来性も低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社から...続きを読む(全174文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはないに等しい。人事部がほとんど機能していない。続きを読む(全59文字)

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回答者：

【良い点】
有給休暇は取りやすく、子供の体調不良など急な休みの場合でも休みやすい。続きを読む(全41文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

【良い点】
同業のIT企業ではなく、ホテル業の給与水準にしているみたいで、全体的に給与水準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能...続きを読む(全164文字)

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回答者：

【良い点】
福利厚生は会社規模の割に良い方だと思う。確定拠出年金もあり、WELBOX や健康診断も充実した内容であり、脳ドックも受けることができる。
【気...続きを読む(全149文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をベースに職位を決められてしまい、管理監督者になってしまったため。
管理監督者になったにもかかわらず、経営会議...続きを読む(全242文字)

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全ての社員口コミを見る（47件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイナテックの学生の口コミ・評判

まだダイナテック株式会社に関する口コミはありません。

ダイナテックのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の考えをきちんと言うことが大切だと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分がどんな人間か伝えた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

プログラム経験者だったので、開発担当者の方と話が弾んだ。会社で何をやりたいのかを明確にしてから大学での研究内容を話した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 8人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

楽しかったです。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

素をだした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

定型的な質問以外は割と雑談に近い印象でしたが、ときおり鋭い角度の質問などもあり油断はできませんでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

自分を偽らないように意識した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意をよく伝えること。なぜこの仕事なのかをしっかりしておく。困難なことに立ち向かった経験を話すと〇。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談も入るようなとても和やかな雰囲気で話しやすかった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

営業希望だったので、受け答えの様子も評価していただきました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（10件）

ダイナテックの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. Q1,あなたの自己PR、および営業職を志望する理由を教えてください。（200～300文字程度）: A. 私には「諦めずに努力し続けられる」という強みがあります。高校三年生の大学入試直前、私は心臓の病気を患ってしまい病院に入院することになりました。このままでは受験が失敗するのではという考えが浮かびましたが、志望校に合格するという目標達成のため、入院中もできる限り勉強に...続きを読む(全415文字)

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続きを読む（無料）

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公開日：2023年12月14日

全てのエントリーシートを見る（1件）

ダイナテックの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ダイナテックの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

- -

- - 万円

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ダイナテックの会社情報

基本データ
会社名	ダイナテック株式会社
事業内容	・ホテル・旅館向け情報システムの開発ならびに販売・ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムの開発ならびに販売・オープン系情報システムの開発・Web系情報システムの開発・システム基盤構築サービス・ホスティングサービス・24時間・365日のシステム保守サービス
設立日	1987年8月
資本金	1億円
従業員数	101人 ※2022年11月時点
売上高	16億2800万円 ※2021年3月期実績
決算月	12月
代表者	堀内　芳洋
本社所在地	〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21階
事業所	■東京本社東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー21階
男女比	男性 65% : 女性 35% ※ 2022年11月時点
平均年齢	34.5歳
平均残業時間（月）	20時間
有給消化日数	12.0日 ※ 2021年度実績
電話番号	050-1741-9000
FAX	03-5213-7350
お問い合わせ先	ダイナテック(株)　管理部　採用担当内田住所：〒102-8282 　　　東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー21階 TEL：050-1741-9000
URL	https://www.dyn.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.dyn.co.jp/recruit/new_graduate/

NOKIZAL ID: 1185529

ダイナテックの業績データの推移

ダイナテック株式会社の2022年12月期

売上高: ----
営業利益: ----

	15年12月期	19年3月期	20年3月期	21年12月期	22年12月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	19億4210万	24億7246万	9億9527万	8億8820万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	12億3600万	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	----	3億162万	8035万	- 1億3552万	1億242万
利益余剰金（円）	----	12億8012万	13億6048万	6207万	1億6449万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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・当社の強み

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・当社の課題

宿泊施設のDX推進と自社予約の強化

・向いている人

・向いていない人

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