アンダーワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給に関しては業務の都合をつければ自由に取ることができます。会社全体として有給取得を積極的に推奨しており、取ったからと言って、なにか指摘を受け...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手を上げれば任していて貰える環境があり、自分のキャリアを鑑みた上でのプロジェクト選択が可能な点は非常に魅力的に感じています。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シニアコンサルタントで約800万円ほど貰え、同年代と比較しても貰える方だと思う。社長が給与の増額に積極的であり、そういった意識が年収にも反映さ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な業界の大手クライアントとデジタルマーケティング・ITという側面から関わりたいと考えており、前職でコンサルタントの経験はありませんでしたが...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途入社でしたが入社時の研修が手厚く、安心できたのが良かったです。そのため、プロジェクトにアサインされた時も比較的スムーズに業務を行うことがで...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でも新しい福利厚生制度がどんどん導入され、新しい風を吹き込む柔軟な社風だと感じています。
現在は、在宅ワークが基本ですが、自宅から近い...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いろんな業界のクライアントとデジタルマーケティングを中心に様々なテーマのプロジェクトで関わりを持つことができるので、知識、経験、スキルが身につ...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
完全リモートワーク（出社義務なし）、オフィスの他に契約先のサテライトオフィスの利用も可能、ワーケーション制度により年間1ヶ月程度は自宅以外の場...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートは大切にする社風のため、ある程度は自身でコントロール可能。有休も基本的には好きなタイミングで取得可能。家庭をもつ人も多いが、子育て...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・同じプロジェクトはないので、プロジェクトに入る度に新しいことを学ぶ必要があるため、結果的にスキルアップに繋がる。
・入社後は資料作成スキルや...続きを読む(全182文字)