リテイルスタッフの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まったくと言っていいほど、ありませんでした。
さすがに交通費は全額でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ももちろんありませ...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制のため、２～３勤で１日休みとなるパターンが多く、疲れがたまりにくい。ベタだが平日休みで役所関係、閑散期に安く旅行できるといった点。
早...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
厳しい労働環境にあるコンビニオーナーにとっては金銭がかかるとはいえ、束の間の休暇はとれるので他のコンビニよりはオーナーのことを考えた制度だと思...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
全国のサークルケーサンクスから依頼があればシフト対応するため地方へ旅行がてら行くことができる。
前乗りする日もあればシフト翌日に帰ることもあり...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
サークルケーサンクスの福利厚生が使える。
独立支援制度が使え、コンビニオーナーななりたい際はかなりの補助がでる。また、立地も優遇された店舗の紹...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がある程度の規模なのでいろいろな取り組みを実施する中で率先して対応の依頼をされる可能性が高い。新店舗の応援、セットアップ事業、フランチャ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業に対しては対策がたてられており、極力しないという形がとれていた。翌日のシフトもインターバルを意識したシフトになっているため、問題ない。
ま...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がサークルカーサンクスということもあり就業時間や休暇に対してはしっかりと対策をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料の昇給が全然といっていいほど上がらない。
上がっても2000円程度
ボーナスもあるが、上の好き嫌いで...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
休み日完全週休二日制 有給が取れる。
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいで帰りが遅くなったりした場合でも有給で済ま...続きを読む(全188文字)