ミックウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に３回くらいの懇親会や社内イベントで部署の垣根を越えて交流することができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に技術...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
受注生産がメインで新技術の取り込みがしづらい点。自社サービスへの転換が必要だが、その環境がない。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トータルの年収は他と比べて貰えている方だと思います。
賞与が年に４回あり普通の評価でも1.5×4で6か月分貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの確立を試みているがどれもうまくいってない点。自社サービスを開発するための体制から検討する必要がある。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は納期前とかを避けることで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い。役職が高い人ほど残業が多い傾向にある。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業がうまく、大きい案件も安定して入ってきており仕事がない状態になることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、色んな案件に携わることで、色んな技術スキルがつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキャッチアップはでき...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給＋早朝出勤手当＋年金手当の固定給と、残業代という給与構成になっている。残業単価は１分単位で計上され、始業前の時間についても労働時間として...続きを読む(全511文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が原因で体調を崩しがちになったこと。月当たりの残業時間が80時間を超えると総務から注意がかかるため、8...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
できる人はどんどん給料があがっていきます。
年に4回賞与が貰えます。
急成長してる会社なので、まだ残業規制はゆるく、残業し放題。お金がほしい人...続きを読む(全193文字)