コーエーテクモウェーブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
コーエーと合併したので資本や受託規模などは申し分ないと思います。
開発力もそこそこあり、キラーコンテンツも複数ありました。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣だったので、派遣会社の契約によるものですが、
みなし残業時間が45~60時間くらいの規模だったと思います。
残業はほとんどなかったので問題...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
当時残業がほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社が多めにマージンを取っていた可能性もありますが
給与面が低いです。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
好きなメーカーだったから。好きなタイトルがあったため。
他に候補の会社が無かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
面倒見がよく、丁寧な指示を頂け、アドバイスも適切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ開発の仕事柄、リテイクは多かったです。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

【良い点】
店舗での業務は比較的自由度が高い。簡単なイベントや新規サービスなどは、上長との相談のみで決まるので、アイデアをすぐに試す事も出来る。
福利厚生...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アミューズメント事業部で勤務。評価基準が自身と上司との相談で決まり、その達成度で毎年評価されるため、年齢にかかわらず活躍を続ければ収入も上がる...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• その他経営企画関連職
• 非正社員

アミューズメントを主に行っているので、職場自体はにぎやかでした。
ですが、これからのアミューズメント施設が伸びるかといわれれば分かりません。
昨今の不...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• その他経営企画関連職
• 非正社員

出産育児休暇を取られた方は身の回りにいらっしゃいませんでした。
また、プライベートとのバランスは取れている企業であると思います。
有給休暇は取りづらい...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• その他経営企画関連職
• 非正社員

様々なアミューズメントの企画に携わる事が出来た.
また,社員の方の雰囲気も非常によく,別の店舗とのチームワークの良さが印象的だった.
そして,何よりも...続きを読む(全154文字)