アイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人を雇用し続けるのは考え直したほうがいい。あまりにも社会人と...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っておらず、何もわからない人間が何をしていいかわからない状態で放置されてるのが常態化していた。マニ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど顧客から反応があるのでやりがいを感じる。社会貢献の実感があるのでそこにやりがいを感じていた。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価されると即昇進した。給与は徐々にだが上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの年収が低すぎるので士気に関わる。年...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性差なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業は育休産休を取る=退職以外の選択肢がなかった。事務職に転向などもできず、...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの点については、あまりにも年功序列な会社であるため若いうちに出世したい等の意欲...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当たり前だが、"会社"として最低限の福利厚生が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、人手不足であるため休暇を...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
医業経営コンサルタントの資格取得を補助してもらえるので、興味がある方は利用するといいのではないかと思います。この資格は継続するためのポイントを...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
医業経営コンサルタントとして成長できると考え入社した。経営データや診療データを分析する能力、病院経営陣に対し的確にプレゼンテーションを行う力、...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員の方が役職者よりよく勉強してきているが、その能力をうまく伸ばしてあげれていないため、退職率が高い。学生が業界に対して抱く魅力は大きい。...続きを読む(全178文字)