この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は年齢が1増えると月収1万円アップしました。なので昇給のチャンスは随時あります。
社員の給与を下げることよりも、先にアルバイトを減らしたりしますが、...続きを読む(全210文字)
株式会社ビックマウンテン 報酬UP
株式会社ビックマウンテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜120万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックマウンテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックマウンテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は年齢が1増えると月収1万円アップしました。なので昇給のチャンスは随時あります。
社員の給与を下げることよりも、先にアルバイトを減らしたりしますが、...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のスタッフは同年代が多くいい人が多かったので楽しくやる事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が言っていることがころ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業時間内に社長に誘われて社員が呑みに行き、その間に店舗で警察沙汰になりましたが、一行は食事に夢中で連絡が取れず、一行が来た時には、時すでに遅し。
また...続きを読む(全256文字)
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面白みを感じた事は特にありません。
会社からモチベーション維持の為に何かある訳でもないので、自ら考案し、アルバイトを誘って何かする程度です。時々社長が食...続きを読む(全172文字)
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男性ばかりの会社なので、女性に対してはそんなに待遇は変わりません。ワンマン社長の基で働くので、気に入られるかどうかでキャリアが変わります。
中古車事業に...続きを読む(全181文字)
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社員を大切にする反面、アルバイトには厳しい会社なので、社員の都合の悪い日が出たら、アルバイトに出勤をお願いする事が有ります。
なので、プライベートで突発...続きを読む(全164文字)
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週休2日制ですが、週に2日休みが入れられればラッキーです。
労働時間は様々ですが、基本はアルバイトで回すので、朝出勤・夕退勤も可能です。
しかしアルバ...続きを読む(全174文字)
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社員は基本的にアルバイトから入社なので、教育はアルバイトに教わります。
それなりに仕事をこなせるようになったら社員としてデビューします。
各店舗で社員...続きを読む(全221文字)
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FC事業を運営している関係上、傾向が様々です。
中古車販売の事業も、元はガリバーでしたが、ラビットに変わりました。
宅配ピザの事業はピザーラで千葉県下...続きを読む(全186文字)
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マネージャークラスは少し頭いいですが、ヒラ社員は経営を知りません。入社直後に店舗の副店長を任せられますが、その店長が実に知識が浅く、OJTとも呼べない教育...続きを読む(全171文字)
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会社自体がFC経営の事業を複数持っているので、具体的な会社の社風などは見えませんでした。入社してから状況がわかったようなものです。
サービス業のFC経営...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ビックマウンテン |
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フリガナ | ビックマウンテン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 山下將志 |
本社所在地 | 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸5丁目13番1号 |
URL | http://www.bigmountain.co.jp/ |
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