ゼロ・エックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一生懸命働いたら働いた分以上に給料を貰えて、しかも結果を出せばドンドン昇給するので働き甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良く言えば派遣で現場に行くのでタイミングが合えば色々な経験ができる。
資格受験費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全未経験でも人柄とやる気のみをみて採用を判断してくれる。
IT企業に入る最初のキッカケには非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業なので自分次第で管理職になれる。
すごいやる気とずば抜けた根性が有る人とならどこの中小企業よりも重宝してくれる会社である。
【気になる...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
日々の積み重ねというより、単発的に高評価を現場からもらうことに対してのみ評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したとお...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルで2年程度スキルを身につけられると称した研修期間があり、これが実際に現場に出た時に全く役にたたない。初め...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日がない影響か、社員の顔や人数すら知らずに、会社としてそもそも成り立っているのかが不明。また、給料明細の連絡も...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐型なのだが、帰社日が特にない。また、基本的に全ての事柄を現場に併せて行えばいいため、有休なども取得しようと思えば容易にできる。交通費は...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
手に職なんて謳っているが、それを授けるのは別の会社であり、基本、その会社には迷惑がかかる
その会社だって、失敗したらクビになるような責任をもっ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
現場によるが、現場の人に基本的に迷惑をかけることとなる
本人の能力にもよるが、それ以上にこの会社が足を引っ張ることになる
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)