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株式会社スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの評判・口コミ一覧(全251件) 4ページ目

株式会社スタンダードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

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251件中76〜100件表示

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず...続きを読む(全326文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員年収はカラオケ業界の中では2番目です。
福利厚生に関しても、ブラザー工業傘下と言うことがあり手厚い方だと思います。
給与が安定するのはエ...続きを読む(全224文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日、当月の売り上げ目標を達成すれば、充足感は得られます。
基本的に店舗内のことはすべて自分たちでやるのでいろいろ覚えられるとは思います。
...続きを読む(全221文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆や年末年始等の繁忙期でなければ、基本的に休みは取得できる。

とはいえ、店舗によりアルバイトが不足している場合もある為、その時は休日出勤...続きを読む(全240文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QSCチェックを使い、クオリティ、サービス、クレンリネスの全てをやる気があれば極める事ができますし、出来る数が増える程時給が上がるシステムで...続きを読む(全331文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に9日休みがあるので、1週間に休みが1日の時もあるし、3日の時もあります。基本的に繁忙月でない限りは休みは取れるので、ワークライフバランス...続きを読む(全204文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーのグループ会社の為、ハードの導入は優先的で話題性もある。 ファンにとっては魅力的な企業と思います。社員の場合、個人の自己啓発次第で当...続きを読む(全197文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施策の実施などに関しては、個人に任せられているので、どんどん自ら新しいことを発信していきたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全314文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから男女関係なく役職につける。

また、キャリアアップも頑張れば頑張るだけ望める。

シーズンごとに会社での飲み会があった。


【...続きを読む(全194文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが社員さんとの距離が近く、疑問点などすぐに解決することができます。繁盛期は社員さんも営業に入ってくれるのでアル...続きを読む(全191文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのである程度自身で決められた。
仕組みをしっかりと理解して、日々のルーチンワークを行うスケジュール管理が出来ると、時間が取れて、業...続きを読む(全176文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはどんなスキルアップをすれば良いかがあらかじめ教えてもらえるので、頑張り次第でどんどん昇給が目指せると思います。しかし、お店ごと...続きを読む(全159文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた店舗では、自分がこれはこうした方がいいなどの提案をすると受け入れてくれることが多かったので自分の思い通りに仕事が出来る点がよか...続きを読む(全200文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちや、戦力にならないアルバイトのうちは、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると本社の人間が監視きて、気が抜け...続きを読む(全187文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトを使いこなさないと中々難しいです。バイトに嫌われたら最後です。バイトとの距離感が難しく人間関係を築くのが得意な人はむいているかもしれま...続きを読む(全193文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低保障が定められている賞与に関しては、確実にもらえるという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、店長クラスになる...続きを読む(全213文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入りたい時に入れるシフトだったのでシフトについては融通がよくきくのでよかった。1分単位で時給が出るので働けば働くほど稼げる。社内規定は...続きを読む(全356文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での販売促進策を自分で考えマネージャーと共に実施していける。
サポートも受けられるし、相談出来る店長にも困らない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、店舗によって人間関係は異なると思います。
社員の移動も多いので、人の入れ替わりは早い、多いと思いです。
覚えることの多さも、店...続きを読む(全176文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のがんばりによって給料が上がる
カラオケ部門にいましたが筆記テストなどできちんと階級があがったり店長がいないときに管理する人間としてお店...続きを読む(全191文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトと社員に壁がなく皆、仲が良いので職場の雰囲気は良いと思う。
目標に応じて頑張れば、しっかりと評価してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト勤務でしたが、1から丁寧に指導してもらえます。ロープレも充実しているので、いざ実践となったときにもとても安心して臨むことができます...続きを読む(全168文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員となるとお客様相手ではなく、店舗を、任されるのでとちらかというと接客というよりはミサの運営となってくる。接客が本当に好きな方はギャップを...続きを読む(全187文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士などの仲は良く、良きライバル関係でもあり、お互いを支えやりがいを感じる。
年末などは売上に応じてインセンティブなどもあり、仕事にやり...続きを読む(全194文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴よりも実力主義です。その点は合理的な面もあると思います。
またユニークな方が多く、仕事自体は楽しく感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

251件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 小林克章
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

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