回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず...続きを読む(全326文字)
株式会社スタンダード
株式会社スタンダードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員年収はカラオケ業界の中では2番目です。
福利厚生に関しても、ブラザー工業傘下と言うことがあり手厚い方だと思います。
給与が安定するのはエ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当日、当月の売り上げ目標を達成すれば、充足感は得られます。
基本的に店舗内のことはすべて自分たちでやるのでいろいろ覚えられるとは思います。
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【良い点】
お盆や年末年始等の繁忙期でなければ、基本的に休みは取得できる。
とはいえ、店舗によりアルバイトが不足している場合もある為、その時は休日出勤...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
QSCチェックを使い、クオリティ、サービス、クレンリネスの全てをやる気があれば極める事ができますし、出来る数が増える程時給が上がるシステムで...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
月に9日休みがあるので、1週間に休みが1日の時もあるし、3日の時もあります。基本的に繁忙月でない限りは休みは取れるので、ワークライフバランス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メーカーのグループ会社の為、ハードの導入は優先的で話題性もある。 ファンにとっては魅力的な企業と思います。社員の場合、個人の自己啓発次第で当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
施策の実施などに関しては、個人に任せられているので、どんどん自ら新しいことを発信していきたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
若いうちから男女関係なく役職につける。
また、キャリアアップも頑張れば頑張るだけ望める。
シーズンごとに会社での飲み会があった。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが社員さんとの距離が近く、疑問点などすぐに解決することができます。繁盛期は社員さんも営業に入ってくれるのでアル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度自身で決められた。
仕組みをしっかりと理解して、日々のルーチンワークを行うスケジュール管理が出来ると、時間が取れて、業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給に関してはどんなスキルアップをすれば良いかがあらかじめ教えてもらえるので、頑張り次第でどんどん昇給が目指せると思います。しかし、お店ごと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では、自分がこれはこうした方がいいなどの提案をすると受け入れてくれることが多かったので自分の思い通りに仕事が出来る点がよか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初のうちや、戦力にならないアルバイトのうちは、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると本社の人間が監視きて、気が抜け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトを使いこなさないと中々難しいです。バイトに嫌われたら最後です。バイトとの距離感が難しく人間関係を築くのが得意な人はむいているかもしれま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低保障が定められている賞与に関しては、確実にもらえるという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、店長クラスになる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分が入りたい時に入れるシフトだったのでシフトについては融通がよくきくのでよかった。1分単位で時給が出るので働けば働くほど稼げる。社内規定は...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
店舗での販売促進策を自分で考えマネージャーと共に実施していける。
サポートも受けられるし、相談出来る店長にも困らない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業なので、店舗によって人間関係は異なると思います。
社員の移動も多いので、人の入れ替わりは早い、多いと思いです。
覚えることの多さも、店...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のがんばりによって給料が上がる
カラオケ部門にいましたが筆記テストなどできちんと階級があがったり店長がいないときに管理する人間としてお店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトと社員に壁がなく皆、仲が良いので職場の雰囲気は良いと思う。
目標に応じて頑張れば、しっかりと評価してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、1から丁寧に指導してもらえます。ロープレも充実しているので、いざ実践となったときにもとても安心して臨むことができます...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員となるとお客様相手ではなく、店舗を、任されるのでとちらかというと接客というよりはミサの運営となってくる。接客が本当に好きな方はギャップを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士などの仲は良く、良きライバル関係でもあり、お互いを支えやりがいを感じる。
年末などは売上に応じてインセンティブなどもあり、仕事にやり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学歴よりも実力主義です。その点は合理的な面もあると思います。
またユニークな方が多く、仕事自体は楽しく感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | スタンダード |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克章 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8181 |
| URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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