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株式会社スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの評判・口コミ一覧(全251件) 5ページ目

株式会社スタンダードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

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251件中101〜125件表示

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は働きやすいとは思います。
面倒見のいい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事についてなど申し訳程度には希望を聞か...続きを読む(全189文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が低く、アルバイトと社員の距離が近いので職場の雰囲気は良いと思います。更に、アルバイトでも3段階ほど階級があるのでやりがいはあると思...続きを読む(全192文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働いただけもらえますが、1分単位で給料が発生するためインカムで早く上がるようカウントダウンされます。筆記テストのようなものがあり、それ...続きを読む(全336文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、アルバイトとの仲も良く働きやすい。
休憩中とかでも一緒になるとプライベートの話から相談まで気軽に話せる環境だと思います。
サービス...続きを読む(全182文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化できる所。色々な考えの方がいるが比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店舗の社員数が少ない為常に...続きを読む(全184文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外に向けての営業は強くなります。
若い世代とコミュニケーションが
取れる方には、ぴったりです
カラオケが好きな人にも、
中が分かって良いと思...続きを読む(全217文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。パートでも条件を満たしていれば保険等も整っていたので待遇は良いと思います。社員であれば年間で取らなければい...続きを読む(全175文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品としてカラオケ機種を販売しており、他社ブランドを吸収しているので規模が大きい。
音楽をBOX内で演奏できたり様々な機能を追加し続けて...続きを読む(全184文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用事があれば、土日でも休みを取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方が人数が多い為、人がいる時はシフト通...続きを読む(全263文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関しては多数の研修があり学べる環境にあると思う。
また個人で目標設定をするので達成への道筋を立てやすい。
達成すれば正当な評価をし...続きを読む(全180文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は各種研修が充実している。
また大企業なので安定感もあり福利厚生に関しては業界内ではかなりいい条件だと思う。
目標設定を自分で作り...続きを読む(全198文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト含めて優秀なヒトが多い。
それぞれの部門の責任者がしっかりと新人や中堅の教育を意識してやっているので仕事についていけないとい...続きを読む(全216文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がデキる女はバリバリ活躍出来るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。一部で、どうせ女は辞めるからと言...続きを読む(全201文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケ会社は第一興商とエクシングが主で、現在はブラザー工業という大企業のグループに入っているので、将来性に関してはあると思います。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケという娯楽が日本に根付いており、基本的に無くなる事はないであろう点。
ジョイサウンドという業界最大手のネームバリューがある。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はシフト制でしっかりと取れます。店舗によりますが忙しくなければ定時で帰ることも十分可能です。また、社員旅行が年に一度あり、社員同士での仲...続きを読む(全176文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどない。ただ、やれば給料は良くなると思う。ただし、寝なくても平気な人向けですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれな...続きを読む(全177文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回、業績が悪くても支給されてきたので、業界としては珍しいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長までのキャリアアッ...続きを読む(全287文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上達成や利益達成は目に見える為、「仕事をした」実感があり、周囲からも褒められるのでやりがいを感じる。
運営している店舗の質(ソフト面、ハー...続きを読む(全401文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長に裁量権が大きくある。力のある人なら、どんどん店を良くしていける。…当たり前ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱い...続きを読む(全191文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方の学校への進学のため退職しました。アルバイトではありましたが職場の雰囲気や福利厚生もとてもよく、自分自身の成長につながりました。人手が不...続きを読む(全165文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので土日や繁忙期の休暇は取得が難しいが同業種の中でも福利厚生がしっかりしているので休日は比較的に多かったです。
従業員の教育プロ...続きを読む(全230文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接接するため、お客様の反応をダイレクトに感じられるのがやりがいを感じやすいです。
お酒を召し上がられるお客様が多いので大変なことも...続きを読む(全238文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月10日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗管理のスキルが身につく
サービス業の為、多少のクレームなどはあるが厳しいノルマなどは無い為気が楽

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として常にスキルアップしたいと考えている仲間ばかりなので、自分の成長を実感しやすいです。カラオケや盛り上がることが好きな人ばかりで、プライ...続きを読む(全399文字)

251件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 小林克章
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

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