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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの評判・口コミ一覧(全235件) 6ページ目

株式会社スタンダードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 235

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は社員ではなかったですが、社員に対してはすごく待遇のいい会社でした。
転勤はありますが飲食店ではめずらしく公休、特別休暇をきちんと取れ、年間休日は12...続きを読む(全218文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不要で誰でも社員になれる。給料がいい。また従業員も若いので新鮮で楽しかった
【気になること・改善した方がいい点】
真冬に外で客引き...続きを読む(全154文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、目標を定める。評価対象項目が細分化されており、すべき事が明確になっている。
【気になること・改善した方がいい点】
業績評価...続きを読む(全164文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】自分の裁量に任せてもらえる。結果が出る、出ないに関わらずやりがいは感じられる。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によっては社員が店...続きを読む(全169文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の業績が店長によって評価される。
店舗ごとに日々の売り上げと月の売り上げ目標があるので、それを達成するやりがいはある
【気になること・...続きを読む(全161文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】・ブラザーグループなので、福利厚生はしっかりしています。
休みも月8日~9日で、30時間以上の残業は怒られます。
成績がいいと表彰されま...続きを読む(全171文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に時間を多く割いており、接客経験のなかった自分でも研修が終わったあとには自信を持って接客することができるくらい充実した研修内容だった。
お客様第一を...続きを読む(全449文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務1年程でバイトから社員になった子がいましたが、3ヶ月程で実質店長。
店長はエリアマネージャーで、月に2回程しか来ない状況。
私はアルバイトですが実...続きを読む(全433文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
評価は数値化されており一見して可視化が進んでいるようだが実際は直属の上長次第で大きく変動してしまうように思う。ま...続きを読む(全307文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げの目標が高く、どうしても生徒のためというより会社のためだけになってしまいがちになる。必要のない講習会の費用なども取っていかなければ目標は達成できな...続きを読む(全151文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代にアルバイトで在籍していました。
仕事自体にはやりがいを感じていましたが、
10~30分、時には1時間程のサービス残業をすることがありました。
...続きを読む(全486文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が法律に反してる。しかし他のカラオケ店に比べれば比較的休みは多い。また、車内イベントが多い。だいたいはアルバイト上がりが社員になるパターンが多く、...続きを読む(全154文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務と言っても、物流倉庫内で現場の手配に近い作業をすることになった。物品の特徴(衣類が中心、ほかは装飾品やカバンなど)を計量し、端末へ入力するというものだ...続きを読む(全157文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
34年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは勤務時間がバラバラのため良いとは言えません。社員の夜勤は月間目安40時間と言っておりますが、クルー不足などがあるときはそれを越えるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は上期、下期の業績などで評価されます。昇給に関しては年に1回(4月)ですが、店長、社員クラスでの給与の大幅なアップはあまり期待出来ません。店長から...続きを読む(全204文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、退職を考えております。理由としては2013年に社長が変わり会社の方針がブレブレだと感じたからです。また、以前は休みはきっちり取りなさいといった所謂ホ...続きを読む(全245文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗運営や飲食店、サービス業のスキルが身につきます。
労働時間は、自分次第といったとこはありますが、基本の勤務形態は決まっています。
給与は、地方とし...続きを読む(全181文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、一店舗一社員体制ですが、他店舗での欠員や新規出店の際には、長期で応援勤務もあります。その際の費用は、一旦立替になりますので、ある程度、お金がある状態...続きを読む(全161文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラザーグループのため、福利厚生はしっかりしています。年間休日124日となっており、半数以上の社員は取得できています。深夜時間や残業時間は、会社として規定...続きを読む(全172文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との人間関係の悪化から退職を決意しました。アミューズメント業界にしては休暇や制度がしっかりしていてとても仕事はしやすかったのですがやはり上司との関係が...続きを読む(全156文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年間は契約社員です。その後、面接をして正社員になることができます。給料は、月170000から190000万円。ボーナスは、年に三ヶ月ほどです。深夜、残業...続きを読む(全163文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスはかなり崩れてしまっていたと思います。
自分自身がそんなにバランスを重視していたわけではなかったのですが、
仕事中心・時間かかわらず事務所にこ...続きを読む(全154文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日はしっかり取れます。年末年始なども一部の業務意外はしっかりしていたはずです。定時で帰ることは忙しいとき以外はありましたし、その後は自分の趣味や勉強など...続きを読む(全161文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人に教えると言うことは初めは難しいと感じますが、先輩や自分が経験していく上でわかってきます。しかし、それから将来どうなっていけるかと言ったといったことを考...続きを読む(全160文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として基礎的知識の習得(自社製品の知識、営業ロールプレーイング、営業提案資料の作成、クレーム対応方法など)また先輩営業に同行し、自社製品や商談方法や...続きを読む(全152文字)

235件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 米田洋一
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

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