この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は社員ではなかったですが、社員に対してはすごく待遇のいい会社でした。
転勤はありますが飲食店ではめずらしく公休、特別休暇をきちんと取れ、年間休日は12...続きを読む(全218文字)
株式会社スタンダード 報酬UP
株式会社スタンダードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は社員ではなかったですが、社員に対してはすごく待遇のいい会社でした。
転勤はありますが飲食店ではめずらしく公休、特別休暇をきちんと取れ、年間休日は12...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴不要で誰でも社員になれる。給料がいい。また従業員も若いので新鮮で楽しかった
【気になること・改善した方がいい点】
真冬に外で客引き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
半期に一度、目標を定める。評価対象項目が細分化されており、すべき事が明確になっている。
【気になること・改善した方がいい点】
業績評価...続きを読む(全164文字)
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【良い点】自分の裁量に任せてもらえる。結果が出る、出ないに関わらずやりがいは感じられる。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によっては社員が店...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個々の業績が店長によって評価される。
店舗ごとに日々の売り上げと月の売り上げ目標があるので、それを達成するやりがいはある
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】・ブラザーグループなので、福利厚生はしっかりしています。
休みも月8日~9日で、30時間以上の残業は怒られます。
成績がいいと表彰されま...続きを読む(全171文字)
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研修に時間を多く割いており、接客経験のなかった自分でも研修が終わったあとには自信を持って接客することができるくらい充実した研修内容だった。
お客様第一を...続きを読む(全449文字)
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勤務1年程でバイトから社員になった子がいましたが、3ヶ月程で実質店長。
店長はエリアマネージャーで、月に2回程しか来ない状況。
私はアルバイトですが実...続きを読む(全433文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価は数値化されており一見して可視化が進んでいるようだが実際は直属の上長次第で大きく変動してしまうように思う。ま...続きを読む(全307文字)
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売り上げの目標が高く、どうしても生徒のためというより会社のためだけになってしまいがちになる。必要のない講習会の費用なども取っていかなければ目標は達成できな...続きを読む(全151文字)
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学生時代にアルバイトで在籍していました。
仕事自体にはやりがいを感じていましたが、
10~30分、時には1時間程のサービス残業をすることがありました。
...続きを読む(全486文字)
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労働時間が法律に反してる。しかし他のカラオケ店に比べれば比較的休みは多い。また、車内イベントが多い。だいたいはアルバイト上がりが社員になるパターンが多く、...続きを読む(全154文字)
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事務と言っても、物流倉庫内で現場の手配に近い作業をすることになった。物品の特徴(衣類が中心、ほかは装飾品やカバンなど)を計量し、端末へ入力するというものだ...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは勤務時間がバラバラのため良いとは言えません。社員の夜勤は月間目安40時間と言っておりますが、クルー不足などがあるときはそれを越えるこ...続きを読む(全158文字)
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評価制度は上期、下期の業績などで評価されます。昇給に関しては年に1回(4月)ですが、店長、社員クラスでの給与の大幅なアップはあまり期待出来ません。店長から...続きを読む(全204文字)
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現在、退職を考えております。理由としては2013年に社長が変わり会社の方針がブレブレだと感じたからです。また、以前は休みはきっちり取りなさいといった所謂ホ...続きを読む(全245文字)
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店舗運営や飲食店、サービス業のスキルが身につきます。
労働時間は、自分次第といったとこはありますが、基本の勤務形態は決まっています。
給与は、地方とし...続きを読む(全181文字)
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基本、一店舗一社員体制ですが、他店舗での欠員や新規出店の際には、長期で応援勤務もあります。その際の費用は、一旦立替になりますので、ある程度、お金がある状態...続きを読む(全161文字)
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ブラザーグループのため、福利厚生はしっかりしています。年間休日124日となっており、半数以上の社員は取得できています。深夜時間や残業時間は、会社として規定...続きを読む(全172文字)
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上司との人間関係の悪化から退職を決意しました。アミューズメント業界にしては休暇や制度がしっかりしていてとても仕事はしやすかったのですがやはり上司との関係が...続きを読む(全156文字)
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一年間は契約社員です。その後、面接をして正社員になることができます。給料は、月170000から190000万円。ボーナスは、年に三ヶ月ほどです。深夜、残業...続きを読む(全163文字)
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バランスはかなり崩れてしまっていたと思います。
自分自身がそんなにバランスを重視していたわけではなかったのですが、
仕事中心・時間かかわらず事務所にこ...続きを読む(全154文字)
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休日はしっかり取れます。年末年始なども一部の業務意外はしっかりしていたはずです。定時で帰ることは忙しいとき以外はありましたし、その後は自分の趣味や勉強など...続きを読む(全161文字)
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人に教えると言うことは初めは難しいと感じますが、先輩や自分が経験していく上でわかってきます。しかし、それから将来どうなっていけるかと言ったといったことを考...続きを読む(全160文字)
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営業職として基礎的知識の習得(自社製品の知識、営業ロールプレーイング、営業提案資料の作成、クレーム対応方法など)また先輩営業に同行し、自社製品や商談方法や...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社スタンダード |
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フリガナ | スタンダード |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田洋一 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6848-8181 |
URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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