丹下都市建築設計の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイト募集は各プロジェクトに応じて発生する仕組みになっているようで、やる内容は既に明確に決められており、無茶振り等の心配はありません。指示...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトはプロジェクトに応じて雇われ、決められた仕事内容が終われば、そのまま契約が終わります。求められていた仕事内容以外に必要な検討等が増え...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトのため短期の労働でしたが、タイムカードが置いてあり、きちんと時間が管理されていたので、ごまかし等なく問題なく支払われました。設計職の...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務スタッフであれば定時での退社も可能で、残業もそれほどないため、プライベートの充実も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生の充実などは期待せず入社した方が良いと思います。法定福利厚生と健康診断以外、例えば様々な手当て、自...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いわゆるアトリエ系という中では、比較的良い方だと聞きました(他の事務所の方の給与を直接聞いたわけではないので噂レベルですが)。但し、一般的な企...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人材が少ない為（私が在籍していた時は日本人は私のみ）一定の仕事量をこなす必要がある為、目標を明確にして取り組める方なら成長出来る職場だと感...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 正社員

戸建住宅や普通のマンションの設計とは違い、完全オリジナルの建築デザインを追求することができる。建材や構造も特別仕様で対応させることができる案件ばかりである...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 正社員

仕事の内容はコンセプトのデザインや外観デザインがほとんどで、詳細な設計は外注している状況だった。建築の見た目の美しさを考えることは多くあったが、詳細設計の...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 正社員

全体的にはアジアの仕事が多かったと思う。国内プロジェクトチームに所属していたが、海外案件のデザインを手伝うことが多くあった。国内案件は丹下健三作品の改修計...続きを読む(全171文字)