この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事的に問題はなにもなかったのですが、やはり人間関係に疲れてしまい退職しました。当時の直属の上司との折り合いがうまくいかず感情的な衝突の毎日でしたので、同...続きを読む(全167文字)
株式会社エー・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事的に問題はなにもなかったのですが、やはり人間関係に疲れてしまい退職しました。当時の直属の上司との折り合いがうまくいかず感情的な衝突の毎日でしたので、同...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企画が採用されたときが一番やりがいを感じました。企画部でしたので毎日のように企画案を提出しておりましたが、なかなか採用されることはありません。
企画内容...続きを読む(全179文字)
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安定している市場だと思います。競合他社とも情報のやりとりをすることもありますのでいわゆる叩き合いやつぶしあいがありません。世の中が不景気といわれ続けている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味で決まりが少なくやりたいと言えばやらせてもらえる環境があった。
徐々に規模が大きくなり制度も整ってきていたので、チャンスがおおくあった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社エー・アイ |
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フリガナ | エーアイ |
設立日 | 1989年6月 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 飯島陸太 |
本社所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6909-1986 |
URL | https://www.office-ai.co.jp/top.html |
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