この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に隔週土曜は出勤であり、日曜も出勤になることもあるのでワークバランスを取ることは不可能。
女性の社長なのだが、出産経験はないので、出産、育児、介護...続きを読む(全160文字)
株式会社EXEJAPAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EXEJAPANのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EXEJAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に隔週土曜は出勤であり、日曜も出勤になることもあるのでワークバランスを取ることは不可能。
女性の社長なのだが、出産経験はないので、出産、育児、介護...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がワンマンだった(現在は社長は交代されているようです)ので、社長にプレゼンテーションして承認もらえれば事は前にすすみます。
また、給料面で...続きを読む(全335文字)
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今までの前歴が全くありません。就業規則にはあるけど、そこまでいた人がいないんだと思います。裁量制なのに自分で時間を切れないし、ストレスで妊婦さんには環境的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
記載されている休日数より体感的に多く感じる。夜勤明けからの3連休などもとれプライベートの時間は多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休などの制度は整っており、それを利用する方も多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社EXEJAPAN |
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フリガナ | エグゼジャパン |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 深川由美子 |
本社所在地 | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北3丁目42番13号 |
電話番号 | 03-5485-0080 |
URL | https://www.exejapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。