在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果主義を謳いながら評価の基準が非常に曖昧で部長と社長の気分に左右される。
・中途のキャッチアップのための体制が...続きを読む(全135文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
オペレーティング・パートナーズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社オペレーティング・パートナーズの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数7件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オペレーティング・パートナーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
オペレーティング・パートナーズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
マッチ度を見る（無料）
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オペレーティング・パートナーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オペレーティング・パートナーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
オペレーティング・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オペレーティング・パートナーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
オペレーティング・パートナーズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
社内には、フォローアップ体制やマニュアル自体が存在せず、部長にわからないことを適宜聞いて指示をい...続きを読む(全248文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
私自身はエンジニアとして入社しましたが、社内に開発案件自体が存在せず、システム保守運用や電話対応...続きを読む(全239文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
システム開発会社と謳っておきながら、社内に開発案件自体が存在しないのが現状です。入社してからも、...続きを読む(全199文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年11月19日【良い点】
規模の小さな会社では当たり前なのですが社長の一声で方向性が変わるのでそれを受け入れられる人ならば楽しい会社だとおもいます。それが受け入れられな...続きを読む(全313文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2012年頃
投稿日：2014年6月8日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
自分が常に正しいと思っている。
自分たちで見積もり無茶なスケジュールを引いたのち、偽装請負で派遣されている従業員に全てまかせ、スケジュール通りこなせない...続きを読む(全190文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2012年頃
投稿日：2014年6月8日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
会社業務自体はSIerだが、実際プロパーにSEはおらず、ただただスケジュールの線をひくだけ。まともなPMもおらず、SEとしてここに務めることはお勧めできな...続きを読む(全208文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オペレーティング・パートナーズの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社オペレーティング・パートナーズに関する口コミはありません。
オペレーティング・パートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オペレーティング・パートナーズの 職種別年収
オペレーティング・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オペレーティング・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オペレーティングパートナーズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 徳田充宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目12番4号7階 |
| 電話番号 | 03-5817-4765 |
| URL | https://www.op-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2718920
オペレーティング・パートナーズの 選考対策
- 株式会社オペレーティング・パートナーズのインターン
-
株式会社オペレーティング・パートナーズのインターン体験記一覧
-
株式会社オペレーティング・パートナーズのインターンのエントリーシート
-
株式会社オペレーティング・パートナーズのインターンの面接
- 株式会社オペレーティング・パートナーズの口コミ・評価
- 株式会社オペレーティング・パートナーズの口コミ・評価
- 株式会社オペレーティング・パートナーズの選考対策
-
株式会社オペレーティング・パートナーズの選考体験記一覧
-
株式会社オペレーティング・パートナーズの本選考のエントリーシート
-
株式会社オペレーティング・パートナーズの就活速報
