日本フイルターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本におけるシェア100%と言う点。また、海外グループ会社にもフィルターを輸出しており、世界的に見てもフィルター製造技術は高いと思われる。
【...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で、特定の人に仕事が偏り、全員で回せていない印象が強い。また、1つの部署の配属人数が少なく、ぎりぎりで回して...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良く取れているのではないかと思う。
残業も月に２０時間ほどで、ほとんど変えることができるのがよい。
プライベートは充実す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給が高いです。新しいことにチャレンジしようという精神があります。設計から納品まで携わることができるのでいい経験になる。ほとんど残業もなく提...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は、徐々にしか昇給していかない。課長クラスになれば、一気に昇給するものの、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新たなことにチャレンジする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との関わりがないため、孤立しているイメージがある。会社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
設計から納入まで携わることができる。自分で描いたものが実際に世の中に出ていく一連の流れに面白みを感じる。経験を積み上げていくごとに、設計が改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの会員になることができる。予防接種等医療費の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にこれといっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場担当者は難しいけれども、大体の社員が定時退社が普通に出来る。工場も緊急出荷等がなければ似たようなものであったので、プライベートは優先できて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職の場合、期初に面談の上で目標金額、行動指針を設定します。
評価のシステムとしては明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)

【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や時短勤務など、子育てに配慮した働き方が出来る。この制度を利用している社員は多くいると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートアルバイトで事務員雇用としてしか採用された方を見た事がありません。
営業事務か経理担当として女性はいたと把握しておりますが社員としてでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、あまり女性が参考になるような働き方をしている方は少ないです。続きを読む(全77文字)