旬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全0件）

社員全員が会社のトップの顔色を伺って仕事をしている。逆らう者は給料は下げられ相手にもされなくなる。休みは少なく残業は多い定時はなくほとんどが開店ラストの状...続きを読む(全185文字)

仕事とプライベートのバランスの調整については、やはり自分のやり方次第だと思います。それは、どこの企業に勤めていても同じだとは思いますけどね。業務量がたたみ...続きを読む(全156文字)

休暇制度や労働時間については、世間並みの休暇が取れているのでは、ないかと思う。労働時間については、本人の進め方しだいなのはどこの企業でも同じだと思うが自分...続きを読む(全152文字)

まだまだ、研修など充実しているとは言えませんが、会社から来期より研修や教育の
充実を図る事を先月の会議で言っていた。社員としては、雁字搦めにされるのは困...続きを読む(全283文字)

まだまだ発展途上の企業であると感じることが多くあります。もちろん、それに伴い従業員としては苦労も多くしますが、幹部や管理職も良い会社を創ろうという熱意はヒ...続きを読む(全395文字)

やるべきことだけでなく自ら仕事を見つけることが大切である。それが達成感につながる。上司にこなしているだけと言われたので、自ら仕事を探し、部下と共にそれをこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アルバイトとしては時給はよく、休日深夜手当などもわかりやすくいただけていたためモチベーションにつながった。社員の方は、あまり良くないと聞いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スーパーマーケットにしては高いと思います。土日のお給料は少しあがります。お給料に関して不満におもったことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与はありませんでしたが、時給は主要3区内の店舗ということもあり、最低賃金と比べると、かなり高かったです。早朝深夜日曜日は割り増しだったので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与の査定制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給の基準が曖昧。現場のことがよく分かっていない人事担当の好き嫌いで偏り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全実力主義なので若くてもどんどん出世できる。給料も管理職クラスになれば1000万以上になると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に一回、昇進制度があります。
しっかりと数値管理できていれば比較的評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
結果を出していれば評価はしてもらえること。在籍時は会社の業績が良くなかったので額は低かったです。最近知り合いから聞いた話では業績が回復し昇給額...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年に数回評価制度があり、チーフマネージャーがかなり細かく評価してくれると感じる。その次に店長と面談して評価してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働いた分だけきちんと評価して昇給してくれます。基本的に男性はキッチン、女性はホールの割り振りになります。(ここで希望があればどちらでも働けるの...続きを読む(全496文字)

【良い点】
賞与は他の同業者に比べたら多かったと思う。店長クラス以上になれば、かなり金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスにな...続きを読む(全94文字)