この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よほど暇な店舗じゃない限り体力勝負です。現場社員=店長(候補)のため、アルバイトが集まらなかった時間帯は自分が穴埋めするしかありません。学生アルバイトの突...続きを読む(全314文字)
株式会社吉野家 報酬UP
株式会社吉野家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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よほど暇な店舗じゃない限り体力勝負です。現場社員=店長(候補)のため、アルバイトが集まらなかった時間帯は自分が穴埋めするしかありません。学生アルバイトの突...続きを読む(全314文字)
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飲食業の中では働きやすい環境でした。ほとんどの店舗が社員は店長一人で、あとはアルバイトだったので、アルバイトの定着率を上げ、店舗の人員を増やすことは非常に...続きを読む(全161文字)
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お客さんに少しでも早く提供、対応することが求められる。このことでお客さんへの対応のスピードが養われたと思う。
働いていて特に嬉しかったことはないが、先輩...続きを読む(全160文字)
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キャストに対しての教育は徹底しています。伸び白のある人材にはとことん仕込みます。しかしながらそうでない人材には強くあたり辞めるよう仕向けたりする人も中には...続きを読む(全155文字)
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アルバイトから正社員になりました。正直キャスト時代の方が稼いでいました。少々ブラックな部分もあり、サービス残業もわりとしていました。規則としては休日出勤は...続きを読む(全170文字)
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当たり前の事ですが、店舗によってまったく雰囲気が違います。その店長にもよりますが、キャストとの相性によって売り上げも左右されるような不安定な部分も持ち合わ...続きを読む(全174文字)
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労働環境は普通です。勤務時間も時間通り。人間関係は普通。やりがいはあまりありません。キャリアアップも望めませんでした。結婚はできません。妊婦の方には難しい...続きを読む(全153文字)
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教育システムが整っていました。調理の実務以外にも、チェーンストアの管理者としての座学もありました。チームで他社の店舗に客として向かい、お客様視点と運営者の...続きを読む(全168文字)
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評価の制度は整っていたと思います。目標設定方法は不明です。評価者についても会ったことはありません。ボーナスなんてありません。牛丼を売ってもインセンティブは...続きを読む(全150文字)
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アルバイトで働いていましたが時給は低かったと思います。有給はありませんでした。サービス業だったので休日も呼び出されました。忙しくても暇でも時給は同じです。...続きを読む(全150文字)
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与えられた仕事をそつなくこなすことによってその評価は上がります。もちろん、アルバイトであれば、時給が上がる程度ですが、正社員ともなるとそれなりに良い結果を...続きを読む(全168文字)
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各店舗により大きく異なってくるとは思うが、とても親切に指導して頂ける環境であると思う。親身な反面、その雰囲気についてけいない人にはきついかと考えられる。ま...続きを読む(全168文字)
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単調作業といえばそう捉えられるが、面白味は案外転がっている。どの職種にもいえることだとは思うが、お客さんに商品を提供できるスピードや事務作業の効率化などを...続きを読む(全159文字)
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アルバイトだったので社長はわかりません。
各店舗に来ることもほぼ無いのではないでしょうか。
私が仕事していた時には来たことはありませんでした。
他の...続きを読む(全179文字)
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他店の応援等で交通費が発生した場合はその日のうちに払ってもらえます。
残業代もちゃんとでます。しかし大きな声ではいえませんが、店舗によっては理由を書いて...続きを読む(全211文字)
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ファミレスなどの飲食店と比べ、ホールやレジの人間が一人で同時に行う作業が多いので大変な分ホールやデシャップのスキルはかなり上がると思います。オープンカウン...続きを読む(全170文字)
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自分が働いていた店舗はその県で一番大きな駅のすぐ側にある、料金先払い制の店舗でした。自分はレジに入ることが多かったのですが、数時間ぶっ通しで休むことなく注...続きを読む(全232文字)
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平均年収は、900~のような表記がされていますが、これはホールディングスのを見た場合のため、もっと低いと思われる。
評価制度は、やはり店舗の売り上げを一...続きを読む(全168文字)
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自分の裁量で、どんどん仕事を進められるのはよかったと思います。
それほど整っていない店舗を、これから自分で作り上げていけるという話を上司から聞いたりして...続きを読む(全162文字)
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産休等は充実している印象(本社のみ)はあるとは思います。
これだけの大企業なので、制度は充実していると思います。
ただ実際に取得している人はそこまで多...続きを読む(全165文字)
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深夜勤務だったので基本的にお客様は少なく、清掃作業とピークに備えての食材作成が主な仕事でした。作業ばかりに気をとられてはお客様に気づけないので常にカウンタ...続きを読む(全181文字)
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とにかくつい繋ぎとしてバイトした。
老舗牛丼チェーン原始的な作業は良くもあり悪くもある。
店や働く時間帯によって当たり外れは大きい。
人による当たり...続きを読む(全174文字)
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お客様とのコミュニケーションが励みになりました。努力すればするほど円滑な店舗運営ができました。ときよりお客様からご意見をいただけましたがそれがなによりも店...続きを読む(全155文字)
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入社してから半年から2年で店長になる。いきなり15~30人のバイトを管理する立場になるため、なかなかうまくいかないことが多いが、バイトの皆を動かす経験が出...続きを読む(全261文字)
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社内試験として
店長資格試験、スペシャリスト試験があります。
店長資格試験は中級店長
スペシャリストは上級店長
としての絶対条件です。内容的には店...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社吉野家 |
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フリガナ | ヨシノヤ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,263人 |
売上高 | 576億9800万円 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-8601 |
URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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