この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に重点を置くというような話もありましたが、実情としていい点は特には無いように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全194文字)
往来技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、往来技術株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に往来技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に重点を置くというような話もありましたが、実情としていい点は特には無いように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育制度も社内研修も存在しないため、自分で技術を身に着ける意欲が必要です。
派遣される常駐先にすべてが左右されるため、運が良ければ最新の技術を...続きを読む(全157文字)
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入社前、入社後も研修等は特にありません。社員のスキルアップにも熱心ではないようです。採用後開発現場へ派遣されてしまうため、その現場でのスキルしか身に着きま...続きを読む(全155文字)
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基本的に社内制度としての教育、スキルアップと言った制度は存在しない。社員が独自に勉強を自費で行うのみ。待機者は、基本的に何を行っても良いことになっているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平日残業が多い代わり、休日はトラブルがない限りきちんと休むことができた。メリハリはかなりあるが休日は自分の時間は持つことができる。
また、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別による差別などは特にない。女性でも実力が認められれば責任あるポジションに就くことも可能だし、実際に女性の役職者はそれなりの数存在している。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣される常駐先に左右されます。
当時、私が常駐していたところは、残業はしない方針だったため、月の残業時間は10時間以下がほとんどでした。常駐...続きを読む(全228文字)
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この先の自身と会社の成長性、将来性に希望が持てなくなったため。SEとしてのスキルについては配属先の現場によって成長の方向性は変わるが、やはり上流工程を経験...続きを読む(全154文字)
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管理職といっても管理に専念している、専念できている人間は少なく、プレイングマネジャーが基本。そのため良い意味でも悪い意味でもメンバと視点があまり変わらず、...続きを読む(全156文字)
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休暇については、基本的に常駐先規定に準ずることとなる。その範囲内であれば特に問題なく自由に取得できる。労働時間については残業は推奨していないため、働き過ぎ...続きを読む(全165文字)
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社員評価システムは存在しないと言っても過言ではない。定期的に提出する人事考課シートのみで、面談の機会も特に与えられていない。定期昇給もなく大人しく過ごして...続きを読む(全151文字)
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現場常駐先にいる社員は常駐先に左右されますが、本社勤務社員は有給休暇は取りやすいです。上司もちょくちょく当日欠勤をしますので有給取得に問題ありません。夏季...続きを読む(全281文字)
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プロジェクト配属先により様々である。プライムのプロマネが工数管理をきちんとやってくれているプロジェクトでは、リリース間近以外は残業もほどほどに管理されて疲...続きを読む(全171文字)
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平均的な同世代の給与、賞与と比較してある程度遜色ないレベルであり満足している。これは社長の営業力があり自分の部下を支援先の企業(プロジェクト)に高く売り込...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 往来技術株式会社 |
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フリガナ | オウライギジュツ |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目3番28号 |
電話番号 | 03-5226-2581 |
URL | http://www.allrightsoft.co.jp/ |
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