この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については、基本的に常駐先規定に準ずることとなる。その範囲内であれば特に問題なく自由に取得できる。労働時間については残業は推奨していないため、働き過ぎ...続きを読む(全165文字)
往来技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、往来技術株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に往来技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇については、基本的に常駐先規定に準ずることとなる。その範囲内であれば特に問題なく自由に取得できる。労働時間については残業は推奨していないため、働き過ぎ...続きを読む(全165文字)
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社員一律の住宅補助、食事手当の名目はありますが、基本給に組み込むと賞与等の金額が上がってしまうためです。
有給休暇は取得しやすいです、管理職もよく当日欠...続きを読む(全174文字)
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現場によると思いますが、私が出向していた現場では、24時間のシフト勤務でした、しかし月160時間前後の勤務でしたので、時間的余裕はとてもありました。現場の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平日残業が多い代わり、休日はトラブルがない限りきちんと休むことができた。メリハリはかなりあるが休日は自分の時間は持つことができる。
また、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得に重点を置くというような話もありましたが、実情としていい点は特には無いように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別による差別などは特にない。女性でも実力が認められれば責任あるポジションに就くことも可能だし、実際に女性の役職者はそれなりの数存在している。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣される常駐先に左右されます。
当時、私が常駐していたところは、残業はしない方針だったため、月の残業時間は10時間以下がほとんどでした。常駐...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育制度も社内研修も存在しないため、自分で技術を身に着ける意欲が必要です。
派遣される常駐先にすべてが左右されるため、運が良ければ最新の技術を...続きを読む(全157文字)
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この先の自身と会社の成長性、将来性に希望が持てなくなったため。SEとしてのスキルについては配属先の現場によって成長の方向性は変わるが、やはり上流工程を経験...続きを読む(全154文字)
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管理職といっても管理に専念している、専念できている人間は少なく、プレイングマネジャーが基本。そのため良い意味でも悪い意味でもメンバと視点があまり変わらず、...続きを読む(全156文字)
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社員評価システムは存在しないと言っても過言ではない。定期的に提出する人事考課シートのみで、面談の機会も特に与えられていない。定期昇給もなく大人しく過ごして...続きを読む(全151文字)
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現場常駐先にいる社員は常駐先に左右されますが、本社勤務社員は有給休暇は取りやすいです。上司もちょくちょく当日欠勤をしますので有給取得に問題ありません。夏季...続きを読む(全281文字)
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プロジェクト配属先により様々である。プライムのプロマネが工数管理をきちんとやってくれているプロジェクトでは、リリース間近以外は残業もほどほどに管理されて疲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 往来技術株式会社 |
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フリガナ | オウライギジュツ |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目3番28号 |
電話番号 | 03-5226-2581 |
URL | http://www.allrightsoft.co.jp/ |
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