スーパープランニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
立地は都心の一等地
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入できる以外の福利厚生は全く無い。社員とその他スタッフの差もない...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社外から見たイメージは良い。また入社してからもそう言われることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は使い勝手を重視してい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいがある職場です。
新しい事に挑戦することが許される雰囲気で、本人のやる気次第で、発言や提案をしていけます。
人数も多すぎず、コミュニケ...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他職種
• 非正社員

【良い点】
ご自身の好きな事・趣味の延長で会社を立ち上げているため、やりたい事が明確。ぶれない姿勢があり社員としっかり信頼関係が築き上げられている。社員...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 正社員

これはもう、配属先によると思います。
ワークライフバランスを考えたい年代の女性が女性社員の大多数を占めていますが。
一部の部署についてはしっかり産休も...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 正社員

現在は増税の影響をダイレクトに受けていたり、アパレル業界の参入もあるため以前にも増して厳しい状態になってきていると思う。
だが打開策になりそうな新たな事...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 正社員

入社を決めた理由は会社の規模が大きすぎず、風通しが良さそうであることと、働いている人たちを見た印象、労働環境やキャリアアップできそうという理由からでした。...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• その他職種
• 正社員

仕事の過程や結果でやりがいや面白みを感じたのは、やはりお客さんが喜んでくれたときです。
モチベーションをあげるためにチームでの飲み会やグループ企業との交...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

数年前は、首都圏に店舗を増やして行っていたが、現在は出店店舗も減りました。近い将来自社ビルが建つ計画だそうですが、その金額が、、驚愕のようだと聞きました。...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

女性が多い職場なので、生理休暇が比較的取りやすかったり、少数ではありますが、産休、育児休暇を取り、復帰している女性も居ます。ただ、販売員は、そこまでの支援...続きを読む(全222文字)