在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
本社は、フレックスやリモートがあり、年間休日日数は125日ありワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全162文字)
住友金属鉱山株式会社 報酬UP
住友金属鉱山株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数209件)。ESや本選考体験記は99件あります。基本情報のほか、住友金属鉱山株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社の歴史は1590年、「南蛮吹き」と呼ばれる手法を用いた銅製錬の開業から始まりました。その後、1691年の別子銅山稼行以降、そのノウハウを生かし世界各国での鉱山開発を手掛けるとともに、時代の変革にあわせ最先端材料の開発・製造にも事業領域を拡げてきました。そして現在は「総合非鉄素材メーカー」としてさらなる成長を続けています。
当社の強みは、資源開発から製錬・加工まで一貫した技術を有することです。当社では、資源、製錬、材料の3つの事業を「コアビジネス」と位置付け、それぞれ独自の成長戦略を描いています。
資源事業では、日本国内最大の金鉱山(菱刈鉱山)の開発をはじめ、鉱山開発・操業のプロフェッショナルとして世界中で数多くの探鉱プロジェクトを推進しています。製錬事業では、インフラから電子材料まであらゆる分野で活躍する銅や、ステンレスや電池材料に加工されるニッケル、宝飾分野に加え、エレクトロニクスの素材としても使われる金等、多くの金属を供給しています。材料事業では、最先端の電子機器に使われる部品やハイブリッドカーのバッテリー材料等、世の中で使われる様々な製品に当社が作り出す高度な機能性材料が活用されています。
当社は世界各国での鉱山開発をはじめ、製錬事業においても海外で大規模な製錬所を運営しています。歴史とともに培ったノウハウを活かし、コーラルベイ・ニッケル社およびタガニートHPAL社(ともにフィリピン)では、「HPAL法」という製錬技術の実用化に世界で初めて成功しています。また、米国アラスカ州では金鉱山の操業を行っており、高い技術力を活かしてグローバルに資源開発を行っています。
ビジネスの発展における最も重要な資源を人材と位置付け、経営状況に左右されない少数精鋭採用に加え、一人ひとりの力を最大限に発揮する教育プログラムを構築しています。特に、入社から3年間は社会人としての基礎固めの重要な期間として「新入社員3ヵ年育成計画」に基づく教育を行っています。また、グローバル人材育成のため、新入社員全員に約2ヵ月間の海外研修を課しています。
業務を通じたOJTでは、充実したサポート体制の中でやりがいのある課題に取り組んでいきます。
当社の資源・製錬・材料という3事業を連携させたビジネスモデルは、世界的にも他に類を見ないものであり、それが当社の大きな強みとして現れつつあります。
最近、高品位な材料の原料をいかに安定的に確保するかがお客様にとって重要なビジネス課題となっています。当社がエコカー向け・二次電池の材料として供給するニッケル材料もその一つです。エコカーの拡大とともに、その需要は急増しています。社会が必要とする製品を安定的に供給することは当社にとってなによりもの社会的責任であり、「ものづくり力」こそが当社の競争力の源泉と認識しています。
・ものづくりに興味がある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・一つの物事に情熱を注げる方
・協調性のない方
└チームでの仕事をするためには、仲間と良好な関係を築くことが求められます。
・責任感がない方
└私共の製品は日本の産業を支える重要な仕事です。
ものづくりへの使命感を持ち、取り組む姿勢が必要です。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
本社は、フレックスやリモートがあり、年間休日日数は125日ありワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
今後伸びることはないが、なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非鉄金属業界の損益構造上仕方のないことだが、市場依存が...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
若手から非常に多くの仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しでもあるが、人が足りない。若手の優秀者層がど...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
周りの社員は皆優しくい。
指導も丁寧で若手を育てていく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・僻地勤務
経理に限ったことではないが基...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
仕事の難易度は高くない上、モチベーションの高い社員もいないことから、適当に仕事を終わらせようと思えば、総合職の仕事でも定時に仕事を切り上げるこ...続きを読む(全537文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
有給は取りやすい。残業時間もしっかり管理されているため、働きすぎるということはほとんどないと思う。個々の業務時間が管理されていることで、負荷が...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
借り上げ住宅補助や社宅寮は完備している。社宅に関しては、一番古いところだと独身寮より安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
総合職なら1000万円以上見込める。
昇格は職位制度となっている。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
無料での語学レッスン(英語・中国語・スペイン語)が受講でき、また通信教育も200コースはゆうにあり、自由に受講できた。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
地元にUターンするため退職すると、退職の8ヶ月前に相談した。転職の試験を受験する際は、所属長自ら「落ち着いて頑張ってきて!」と激励してくださっ...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月08日
投稿日: 2023年11月08日
投稿日: 2023年11月08日
投稿日: 2023年11月08日
投稿日: 2023年11月08日
投稿日: 2023年08月10日
【本・サイトで調べた】独自のビジネスモデルを確立しているため、この事業モデルについて関わることのできる唯一の場所であるためそうした点でのやりがいは強いらしい。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】転職には向いていない企業とのこと。新卒や若いうちから、高年まで勤め上げることで受けられる恩恵が大きいらしい。給与に関しては、年功序列が基本。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】職場は主に本社か各地の工場であるが、基本的に最初は工場勤務。一定程度経験を積み、成果を出したのちに本社となり、場合と希望によっては海外勤...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】独自のビジネスモデルを確立しているという点は非常に強みである。また海外展開も順調であり、製造業の上流課程であるため、土台は非常に固いとのこと。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】総合職入社、工場勤務の方だったため、工場の雰囲気は非常に良いと言っていた。また本社もそうした雰囲気などについて悪い話を聞いたことはないと...続きを読む(全93文字)
自身の想いを伝えられたため。
終始和やかだった。
フォーマル
一貫性が大切
部長クラスの社員が3人もいて非常に厳かだった。
終始和やかな雰囲気でしたが、時折鋭い質問が飛んできました。しかし、ビビることなく冷静に笑顔で答えることが大切だと思います。「なぜこのアルバイト?」「なぜこのサークル?」「なぜこの会社?」と自分自身の行動の動機を問われる質問が非常に多かったです。
穏やかでした
変な質問などは一切ないです。
アドリブ力もみられていた気がする。
厳しい雰囲気ではあるが、圧迫という感じではない。 笑顔が見られることもあった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
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フリガナ | スミトモキンゾクコウザン |
事業内容 | 資源開発 非鉄金属製錬業 電子材料・機能性材料の製造 その他 |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 932億円 |
従業員数 | 2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
売上高 | 7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野崎 明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
男女比 | 男性 89% : 女性 11% |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 968万円 ※管理職含む総合職 |
Manager average age | 59.4歳 |
役職者の男女比 | 男性 95% : 女性 5% |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 16.8日 |
離職率 | 1% ※ 定年退職、役員昇格は除く。 |
電話番号 | 03-3436-7705 |
お問い合わせ先 | 〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル 住友金属鉱山株式会社 人事部 採用担当 TEL:03-3436-7821 E-mail:saiyo2019_smm@ni.smm.co.jp |
URL | https://www.smm.co.jp/ |
採用URL | https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |
自社採用ページURL | http://www.smm.co.jp/r_info/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆7977億100万 | 1兆7196億9000万 | 1兆8859億9900万 | 2兆2687億5600万 | 2兆7078億9900万 |
純資産
(円)
|
1兆1512億8000万 | 1兆1108億6000万 | 1兆2229億8300万 | 1兆5574億1800万 | 1兆7892億9600万 |
売上高
(円)
|
9122億800万 | 8726億1500万 | 9261億2200万 | 1兆2590億9100万 | 1兆4229億8900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
893億7100万 | 790億3500万 | 1233億7900万 | 3574億3400万 | 2299億1000万 |
当期純利益
(円)
|
667億9000万 | 606億 | 946億400万 | 2810億3700万 | 1605億8500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.28 | - 4.34 | 6.13 | 35.95 | 13.02 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
9.8 | 9.06 | 13.32 | 28.39 | 16.16 |
※参照元:NOKIZAL