この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社が少ないので、比較的仕事を得やすいと思います。業務については営業活動のほか、積算や現場管理も行います。専任の工務や積算の方もいますが、営業所単位で...続きを読む(全208文字)
文化シヤッター株式会社 報酬UP
文化シヤッター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社が少ないので、比較的仕事を得やすいと思います。業務については営業活動のほか、積算や現場管理も行います。専任の工務や積算の方もいますが、営業所単位で...続きを読む(全208文字)
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毎日、夜11時までは最低働いていました。まだ、マイカー通勤なので終電を気にせず働いていましたが、翌日が職人と同行となると朝4~5時起きだったのが辛かったの...続きを読む(全185文字)
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入社1年後に研修は、ありましたが仕事に直結するような内容ではなかったと思います。スキルというほどのものではありませんが、職人やお客とのコミュニケーションを...続きを読む(全152文字)
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女性の営業マン4人、女性の開発職1名、総合職2名。あとの女性は一般事務職です。ばりばりやっていきたい場合はあまり満足できないかもしれません。でも一般事務で...続きを読む(全189文字)
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本社部門ではある程度は課長以下に任せ、ここはというところを部長職が締めるきらいがある。経営者からのトップダウンで部長クラスは動く。課長以下は部長に提案、改...続きを読む(全391文字)
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リフォーム事業部が子会社化する前に、所属していました。
成長市場に参入していったそのほか多くのリフォーム会社と同じ様に、当時の状況は正直あまりよろしくな...続きを読む(全445文字)
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仕事内容については激務なものの、ある程度は満足していますし、やり甲斐もある仕事だと思います。転職の理由としては仕事量に対して給料が低いこと。また営業車が自...続きを読む(全157文字)
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ジョブローテンというものは基本的にはありません。営業で入った場合は管理職になる以外は定年するまで営業です。営業としての転勤はありますが、県内での異動がほと...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与は非常に少なく感じます。業界内にライバルが少ない為仕事は集中し、基本的につねに忙しい状態にあります。その為必然的に勤務時間が長くなり、平日は夜中...続きを読む(全197文字)
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営業は営業手当の他、車両手当、販売給が支給されます。
販売給は優秀な方は毎月それなりの額をもらっていると思いますが、基本給そのものが低く、賞与も年間3ヶ...続きを読む(全256文字)
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女性にとっては、超働きやすい職場でしょう。まず辞める方はいません。仕事が少しでも出来れば上司が辞めさせてくれません。出産、育児休暇後の職場復帰も大歓迎され...続きを読む(全181文字)
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この業界は、確実に市場縮小に向かってます。新築物件が減少傾向でありますので、改修市場、ストック市場への注力を重視しているのですが、建設市場の停滞により、新...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、就業規則に内容の記載があるはずですが、私は見たことがありません。今思えば、死亡見舞金や病気療養時の補償についての記載内容の確認をしてお...続きを読む(全168文字)
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業界内で最低賃金です。一部上場企業である事以外には、社風として「ぬるい」事が良い点としてあげられます。安い賃金で文句を言わず働き続ける事が出来る方には、と...続きを読む(全172文字)
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ここに転職となると、まずは契約社員として各地の「営業所」に配属されます。ここでどんな上司、同僚にあたるかで運命が左右されます。ほとんどの上司(営業所長)は...続きを読む(全236文字)
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シャッターやドアなど身近な製品を取り扱う機会が多いため、仕事の成果が目に見える。そのため、達成感ややりがいなどは感じやすいと思う。営業の社員は受注から取り...続きを読む(全184文字)
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建築業界の不景気により安価、短納期化の歯止めがきかず、また、マンパワー不足もあり、一人頭の仕事量が増え、労働時間が長くなっている。土日祝休みとなっているが...続きを読む(全186文字)
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昇給は毎年ありますが、課長以上の管理職になるまではごく僅かな金額です。
40を過ぎて管理職になるまでは、新人とあまり変わらない給料しかもらえません。
...続きを読む(全182文字)
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社内全体で人間関係は良好といえます。
一般職から管理職まであまり壁がなく会話が出来る点は魅力な点といえると思います。
仕事自体はきついですが、アットホ...続きを読む(全209文字)
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社員は2000人以上いますが、女性の管理職は過去も含め一人もいません。
入社時点で男性は総合職、女性は一般職と分けて契約を行う為であり
時代錯誤なシス...続きを読む(全180文字)
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ライバル企業が他の職種に比べて極端に少ない業界。しかし建築業界自体が縮小傾向にある為、将来性は不透明かと。今後も縮小が予想されるので今から行動を起こさない...続きを読む(全150文字)
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社内の待遇や人間関係はとても良好でした。しかし、建築現場でトラブルや問題が発生するたびに現場に行き対応をしなければならない為、営業活動をする時間が全くなく...続きを読む(全172文字)
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営業任せの会社。見積もりから現場管理、集金までを営業が全て行う。仕事がないときには数字を言われ、物件を取れたとしても現場管理をやりながら他の仕事をしなけれ...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、奨励金をもらえればある程度の手取りになる。だが、昇給は毎年微々たる物。また、賞与は年間2.0程度しかなく、満足は全くできない。土日祝休みに...続きを読む(全197文字)
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建設業自体が下火。シャッターの需要は昔に比べるとかなり下がっている。シャッターメーカーであるにも関わらず、自社製品以外のものを仕入れて売ることが多すぎる。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
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フリガナ | ブンカシャッター |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 150億5100万円 |
従業員数 | 5,416人 |
売上高 | 2210億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉博之 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-5844-7200 |
URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
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