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株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズ

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
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■設立5年目で東証マザーズ市場上場企業に
アドウェイズは、代表取締役の岡村陽久がアフィリエイト広告の魅力に惹きつけられ2001年2月28日に設立しました。まだ岡村が20歳だった頃です。その5年後—アドウェイズは東証マザーズ市場に上場を果たし、岡村は当時の史上最年少上場企業社長となりました。今日では国内トップクラスの広告主を有する、成果報酬型広告を主軸に、インターネット広告事業を拡大、現在も大きく成長しています。

■今後の展開について
【さらなるインターネット関連事業の拡大】
今後はさらに、インターネット関連の事業を大きく展開していきます。この分野はまだまだ市場の成長が著しく、多くのチャンスが眠っていると感じています。また、弊社は広告事業で培ったノウハウだけではなく、自社開発も行っているため、弊社で制作したアプリを自身で広告・宣伝することが可能です。これにより市場展開を優位に進めることができ、さらに中国をはじめとする海外の開発拠点を活用し、開発経費を低コストで運営できる点も魅力です。
今後も魅力あるアプリやサービスを数多く提供できるようコンテンツ開発に注力していきます。

【アジア諸国を中心としたグローバルなマーケット展開】
2003年に中国へ進出、今では日系のネット広告企業の中でトップクラスの位置に君臨しています。現在は成長領域として注目を集める東南アジアを中心に進出しており、今後も世界各国でインターネット関連サービスのマーケット展開を目指しています。

アドウェイズでは、「スピード感」をとても重要視しています。新規事業、人事採用、制度改革など全てこの「スピード感」を持って進めています。また弊社のメリットとして、成長意欲とチャレンジ精神さえあれば、入社1〜2年目の社員であっても大きなチャンスを掴むことができます。結果を残せば、正当に評価され、他社で5年かけて身につく経験や技術もわずか1年で習得できます。
私達のスローガンは「なにこれ すげー こんなのはじめて」と、世界の人々に魅力的に思ってもらえるシステムやサービスを提供し続けることです。ITを活用し、今までになかった発想やサービスを世界中に広げていくという夢を一緒に実現しませんか?
私たちと共に熱意を持ち、エキサイティングな日々を過ごしてくれる仲間をお待ちしています!

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・当社の強み

インターネットテクノロジーを通じて世界各国に進出

弊社はITを活用し、今までにない発想で世の中を変えていく仕組みを作り、「Beyond Everything Internet ~インターネットの全てを越えていく~」というビジョンを掲げています。2003年の中国進出を皮切りに、現在では東南アジアを中心に世界各国で事業を拡大しています。特に中国では、業界トップクラスのシェアと自負できるまで成長してきました。アドウェイズはこれからも、業界や想像を超えた仕組みを作り出し魅力的なサービスを世界に広げ、より多くの人々に「なにこれ すげー こんなのはじめて」と思ってもらえるように成長していきます。

ベンチャースピリットを忘れない

アドウェイズは、スピード感があり自分の熱い気持ちを持って自分がやりたいことができる会社です。上場して、基盤が大きくなりグループ合わせて約1000人の社員が現在働いていますが、ベンチャースピリットは忘れません。
世の中の人たちがあっと驚くアイディアや喜びを提供し、不可能を可能にしていきます。信念を持ちつつ溢れるチャレンジ精神で自分らしく働きたいと思う方を当グループはお待ちしております。

じっくり話し合い、相手の「人となり」を知る

アドウェイズの特徴的な制度として「ジョブローテーション制度」というものがあります。これは、社員一人ひとりが自分のなりたい理想像に近づくために職種や部署・勤務地を自分で選択し支援するキャリアパス制度です。在籍年数に関係なく、個人のスキルによってチャレンジできます。個々の「人となり」を大切にしているアドウェイズだからこそ、社員のやる気・チャレンジ精神を全力で応援します。また、それぞれの個性を把握するために当グループでは、個人面接にじっくり時間をかけ互いに相手の意見や想いを理解することに努めます。そして、今後のキャリアビジョンが想像できるような面接を実施しています。

・当社の課題

広告に次ぐ第二の柱を一緒に築きませんか?

アドウェイズは、インターネット広告代理店として創業当初から成長を続けておりますが、広告に次ぐ第二の柱を築くため、新規事業の強化が課題となってきました。そのため、昨年より0から1を創り出す【プロダクト職】という職種を設け、新規事業専門のプロジェクトチームを立ち上げました。新卒1年目から新規事業の企画・運用に携わることができるので、インターネット・テクノロジーを駆使して、世界中の人に感動してもらえるようなサービスや仕組みを作りたい方はプロダクト職に挑戦してみませんか?

・向いている人

・積極的に成長しようとする気持ちがある方
・失敗を恐れずにチャレンジすることが好きな方
・世の中に新しいモノ・コトを創造していきたい方
・人を驚かせたり、喜ばせるための計画を立て、実行することが得意な方
・何かをやるなら「夢中」になれるものがいいと考えている方
・多くの物事や乗り越える壁があるほど、気持ちが高まる方

・向いていない人

・どちらかといえば主体的に動くよりも、決められた仕事をやっていきたい方
・インターネットが好きではない方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.3
安定性
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2.4
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.1
教育制度
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2.2
企業の理念と浸透性
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2.6

社員の口コミ・評判

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年11月30日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】社員の皆さんがすごくやる気に満ち溢れていて、雰囲気がすごくよかったです。また、新しいことを学ぼうとする意欲も高く、自分もそのレベルについていこう...

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】スキルアップはとてもしやすい。比較的新しい技術を自分の判断で導入することもあり、それなりに仕事もある。若くしてマネージメントを学ぶこともできるの...

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】昇給が1年に2回ある【気になること・改善したほうがいい点】昇給はなにを基に決められているのか不明であった。何をしたら上がるのか等目標制度もあるが...

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年7月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】なし。残業するなと言われてはいるが、業務量は変わらず、人も補充されない。業務効率化は自分でやる必要あるが、効率化した分、仕事が増え、モチベーショ...

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】広告主にたいして広告提案を行う広告代理事業に加えて、自社メディアを運営したり、自社測定ツールや自社のDSPをもつなど、色んな業務に携わることがで...

みんなの就活速報

会員番号:744428さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年11月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

良い雰囲気

会員番号:325444さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2019年8月10日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

社訓を朝礼で読ませる文化があるときいて自分は無理だと思った。ガツガツしてる。アイパッドで前回の面接官からフィードバックあり。変化球の質問多。

会員番号:702828さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年7月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

和やかに面談は進みました

会員番号:534236さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード

面接というよりは、会話に近いものだった。

会員番号:490013さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社内の協調性を重視しているため、周りの人を気にして上手くコミュニケーションを取れる人が選考を通過している印象がある。

会員番号:681703さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:662341さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

うまく会話しながら自己アピールを心がける

会員番号:613711さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

会話ベースでした。

会員番号:713184さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年5月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己紹介の内容が多いと感じました。

会員番号:464441さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年5月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

リラックスできる雰囲気

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
事業内容 アフィリエイト広告事業を主力事業とし、スマートフォン事業のアジア諸国への拡大、ソーシャルアプリ事業など、東南アジアを中心とした成長領域や、地域にサービスを展開しています。

アドウェイズは、常に上昇志向を持った人たちが集い、日々成長し、進化を繰り返しています。その中の日々の成果によりチャンスを生み出すのです。
そして、ビジネスを通して、数多くの事業を開拓し、さらなる拡大を目指しています。
みなさんもぜひアドウェイズで一緒に駆け抜けてみませんか?

【アドウェイズ】
インターネット総合広告代理店
■スマートフォン広告事業
 スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
■インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
 PC向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
■モバイルアフィリエイト広告事業
 Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
■メディア、コンテンツ開発・運営事業
 各種スマートフォン、PC、Mobile自社サイト
設立 2001年2月
資本金 16億0500万円
従業員数 891人
※グループ全体/臨時雇用者含む
売上高 418億円
※2019年3月期時点
上場市場 マザーズ
代表者 岡村陽久
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
関連会社 株式会社アドウェイズ・ベンチャーズ
株式会社サムライ・アドウェイズ
Bulbit株式会社
株式会社おくりバント
株式会社楽一番
株式会社アドウェイズベイビー
Mist Technologies株式会社
株式会社アドウェイズ・フロンティア
Brasta株式会社
ムクリ株式会社
愛徳威広告(上海)有限公司
愛徳威軟件開発(上海)有限公司
傑思愛德威媒體股份有限公司(JS ADWAYS MEDIA INC.)
ADWAYS PHILIPPINES INC.
ADWAYS INTERACTIVE, INC.
ADWAYS KOREA, INC.
ADWAYS ASIA HOLDINGS LTD.
ADWAYS INNOVATIONS SINGAPORE PTE. LTD.
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-5331-6308
お問い合わせ先 03-5331-6311(採用担当直通)
hr-2021@adways.net
URL http://www.adways.net/
自社採用ページURL http://www.adways.net/2020/