在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の使い方への不満です。
人事面が弱く、適切な配置ができていないと感じている人が見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異...続きを読む(全114文字)
マルマテクニカ株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
社員の使い方への不満です。
人事面が弱く、適切な配置ができていないと感じている人が見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
住宅補助額は昔のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止続きを読む(全44文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
同業他社よりも収入は良いです。
賞与も不満はないです。
ただし、年収の伸び率は期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
OJTはないので、一緒に仕事する先輩は毎回違うが、優しく教えてくれる先輩が多い。ただし人によってやり方が正反対だったりする事が多く、合わせるの...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
ライン工とは違ってのびのび仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事や人の毛色の差が激しいので、希望が通らないとつ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
老舗企業で、一時はかなりの規模を持っていたようですが、内燃機関からのシフト・環境問題に合わせた製品作りという点で、模索しているのが現場でもわか...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
・有給を取りやすい
・新卒入社時点から1年分付与される
・賞与額が上昇傾向
・ビジネスの幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
若年...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
社風が独特で、ゆるい。続きを読む(全17文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
残業も同年代より少なく、年間休日も120日以上確保されているので基本問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく、...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
製造業なので、女性の入社数自体が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用を行えば改善すると思います。続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月09日
建設機械本体の製造以外のほとんどをやっているといっても過言ではないですというくらい。
ぜんぶをやっており、やりがいがすごく高い。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年02月09日
投稿日: 2024年02月09日
投稿日: 2024年02月09日
投稿日: 2024年02月09日
年齢が高い人が多いため、現場意見が全て通るかというと怪しい感じはしますが、
基本的に優しい人が多いそうなので、意思疎通が大切だと感じる。続きを読む(全69文字)
和やかな雰囲気で質問をして下さり、圧迫感は感じませんでした。ただ、お1人は少し堅めの雰囲気でした。建築機械に興味がある話をしたら盛り上がったことが印象に残っています。
社長さんが直々に出てきた。 30分程度話を盛り上げていたら終わった印象。
ありのままを伝えた。会社と志望動機(何が好きか)のマッチ度を見ているとの事だった。
課長クラスの方が2人でした。とても明るい面接のため、あがることなく言えました。 内容としては学生時代やったことの深掘りがほとんどでした。
一次面接は現場の方からの面接だったので、実際に現場で働くことでの大切さについて聞くことができた
こちらのつたない話を、しっかり聞いてくださる姿勢が印象に残りました。コロナの影響で、二次までweb面接。時々小道具を使うことで退屈しないように工夫した。
コロナの話になった
部長レベル。一次での面接内容は特に引き継がれていないらしく、同じように自己紹介からESに基づいた質問、という流れ。自分という人間について興味を持った点を多く質問された(○○出身なんだね、など)。英語能力について問われたが、英語アレルギーでない事がアピできればOK。大学に入って始めたことや、実際にどんな職種、分野で働きたいのか、本当にやっていけるのか?を具体的に問われた。
一次面接は圧迫に近い。ESを見ながら各面接官が質問してくる。ESの粗探しのような意地の悪めの質問もされる。指名制だが順番は質問毎にバラバラ。質問内容は ・学生時代学業面で苦労した事。 ・人生で大切にしている言葉。 ・長所と短所 など面接官によって多種多様な質問をされた。会社の製品や仕事内容よりもハッキリと論理的に喋れていれば大丈夫かと思う。圧迫に負けず笑顔で相手も一人の人間に過ぎない事を意識した。
正直に話すことを意識しました。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | マルマテクニカ株式会社 |
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フリガナ | マルマテクニカ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 216人 |
代表者 | 森木英光 |
本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目2番22号 |
電話番号 | 03-3429-2141 |
URL | https://www.maruma.co.jp/ |
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