テクノジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験部署に配属となり、教育環境にないなか自分で資料をみつけ、参考にしながら進めていかなければならないことか多くみ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長はとてもよくしてくれます。
皆さん、お話好きな方ばかりです。仕事が忙しくなかなか時間は作れませんが話すと止まらなくなります。
全体の人数が...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社に残留している人の差別がひどいと思う。
もう少し出向社員の意見に耳...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業に出向できたひとはやりがいがある仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とのギャップがかなりあった。
出向...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出向先が大手企業たったのでやりがいがあった。出向先の社員のかたはとても親切で大きな不満もなく仕事をこなせたと思います。出向先によってはストレス...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
スキルアップや教育体制は全く整っていませんでしたので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や教育体制(特に中間...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
社員は感じの良い人が多く、社内はいつも穏やかな雰囲気でした。社員からの問い合わせの対応なども丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがい自体は、派遣先による。自分がやりたい事を出来るわけではないから、兎に角本社に人材は置きたくないスタンス。派遣先が良ければ数年以上はその...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事の方が良い方だったので、経験ない人でも将来性を見据えて採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターフォローの期...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定派遣だったので、良い派遣先に当たれば長続きしますがひとたびリーマンショックとかがあったときには、一気に派遣切りされて本社へ戻られる人が多か...続きを読む(全230文字)