この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系という事で、派手なイメージがありますが仕事内容は裏方仕事という事で至って地味であり、いわゆるキツイ、汚い、臭いの3Kの世界です。
更に細かい。1人...続きを読む(全176文字)
エコラボ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外資系という事で、派手なイメージがありますが仕事内容は裏方仕事という事で至って地味であり、いわゆるキツイ、汚い、臭いの3Kの世界です。
更に細かい。1人...続きを読む(全176文字)
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本人の仕事の進め方次第でプライベートとのバランスを調整出来ます。
直行直帰の業務スタイルである点が大きいのではないかと思います。
特に営業の場合になり...続きを読む(全204文字)
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社風が気に入った。待遇が良い。上司との関係が良い。サービス残業が無い。ノルマは達成できる。直行直帰だから私生活に影響が出ない。洗剤だから緊急対応なんて無い...続きを読む(全168文字)
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女性は働きやすい環境です。出産後も同じポジションに戻れます。働きやすいのはお局様のみです。新しく入った女性社員や、派遣の方への接し方は目に余るものがありま...続きを読む(全157文字)
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将来性はありません。洗剤なんて何を使っても一緒です。価格が高すぎます。相場の3倍くらいはします。それを、いろいろな理由をつけて高く売ります。社員は洗脳され...続きを読む(全169文字)
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研修は半年に一度くらい本社で行います。研修というよりは雑談がほとんどで、すぐにタバコ休憩があります。はっきり言って時間の無駄です。そういった研修には全国か...続きを読む(全153文字)
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直行直帰が可能ですので、自分で時間の管理ができます。決して楽ではありません。サボることも可能ですが、次第に数字に現れてきますので、そのうち辞めていきます。...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係ですが、毎日顔を合わせなくていいですので気は楽です。管理職も常に転職を考えています。会社の利益というよりは自分自身のキャリアに傷をつけな...続きを読む(全160文字)
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関東に住んでいる人は福利厚生が充実していますが、地方の人は恩恵を受けられません。本社の人は常に有給を使って休んでいます。そのときは、メールで全員に「明日か...続きを読む(全159文字)
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土日は当番制度があります。緊急で呼び出されます。顧客はホテル、レストランですので、土日のほうが忙しいです。緊急で対応してあげても、店長は上から文句を言う人...続きを読む(全154文字)
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インセンティブ制度はありますが、地域や担当顧客により運、不運があります。本社の営業の人がとった数字もインセンティブに反映されたりする反面、本社のミスで売上...続きを読む(全167文字)
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私が、退職した理由はこの会社が嫌だとかつらいだとかいう理由では無く、自分が
やりたい事が出来たので、退職致しました。同期でも退職した人が居ましたが、その...続きを読む(全224文字)
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評価に関して、あまり明確であるとは感じていない。
期初に業務目標をいくつか掲げるが、あまり大きなウェイトを占めているとは感じられず、個人の売上目標に対し...続きを読む(全167文字)
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デフレの昨今、手厚いサービスを他社との差別化としているこの会社では、人件費の割合が他社と比べて高いらしく、商品単価がそれなりになってしまう。製品・サービス...続きを読む(全189文字)
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10年ほど前には、フィットネスクラブ会費の補助制度がありましたが廃止。その後福利厚生と言ったら、取引先ホテルなどの宿泊優待程度という認識です。
営業系の...続きを読む(全160文字)
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業務全般で求められる専門知識は、それほど高いものが求められる訳ではありませんので、入社後の集合研修は大したものではなく、所属営業所でのOJTが中心となって...続きを読む(全199文字)
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業界では世界NO1企業ですので、会社が潰れたりする心配はありません。逆に様々な企業を買収してより大きな企業になって行く感じがしました。業界では、外資系メー...続きを読む(全169文字)
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入社してみて実際の業務をするにあたり、面接官から聞いていた業務内容と大きく相違する事は有りませんでした。入社前に必ず同行面接があり、営業社員と実際の現場を...続きを読む(全181文字)
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休暇はほぼ望む日程で取得することが可能です。夏休みは強制的に5日取る様な通達が出ますし、年末年始も一般的な休暇を取ることが出来ます。労働時間に関しては営業...続きを読む(全158文字)
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まず、入社してすぐに現場での実地研修と並行したかたちで新人研修が実施されます。東京本社、研究所、工場など色々な施設へ行き、当面必要となる知識、スキルを身に...続きを読む(全168文字)
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マネージャーは皆若く兄貴的な存在で、部下の意見も聞いてくれるので関係は良いと思う。マネージャーとして、部下を育てるといった感じは見られなかった感じです。あ...続きを読む(全155文字)
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日本の企業に比べ、上司が部下に対してわりとフランクに接してくれるので、何でも話しやすい傾向があります。仕事の形態として直行直帰スタイルの仕事なので、仕事帰...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与は他ライバル企業よりも良いと思います。昇給は年1回で成績が前年割れしていなければほぼ上がります。ポストが少ないため昇進はかなりしにくい企業です。...続きを読む(全151文字)
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女性社員の方々はベテランの方が非常に多く、長く働ける企業と思われます。仕事内容としては事務、営業、営業サポートなどがメインで、それぞれの部署で活躍されてい...続きを読む(全153文字)
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トレーナーや上司からの定期的に研修はありますがやらされている感じがあるので研修をしたという実績だけで、これといってスキルが身につくという感覚は無かったです...続きを読む(全185文字)
会社名 | エコラボ合同会社 |
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フリガナ | エコラボ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 2億8450万円 |
従業員数 | 440人 |
代表者 | 渡邉健太郎 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-5285-2653 |
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