ディー・ティー・ピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与はなかったが、月収に関して契約社員としては高い水準だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては数値基準での評価だ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも前に出社し、朝礼を毎日行わなければならない。(毎日15分前出勤)
定時で帰ることができない雰囲気が社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員の業務スキルが高いほうだと思う。基本的に客先とのコミュニケーションが必須のため仕事に関しての会話が常に飛び交っている。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

出産・育児休暇を適用した実績があります。ある程度キャリアと信頼のある人材だったからだと思います。
有給休暇は比較的使いやすく、月に1度くらいならサラッと...続きを読む(全222文字)

ライバル数社がある中、機能面や価格の安さが満足されているという声があります。実際、この規模の会社で毎年コンスタントに新規導入される顧客を獲得し続けているの...続きを読む(全163文字)

部長が各部署にいるものの、社長との距離が近く、直接意見・提案ができる環境です。(タイミングを見るのも必要ですが、)全従業員の意見やアイディアを聞く体制にあ...続きを読む(全151文字)

入社3年以上の全員を被保険者とした生命保険に会社で加入してくれます。契約者は会社で、保険料を全額負担してくれます。保険金は遺族が直接受け取れます。保険料は...続きを読む(全170文字)

真実でも、下手な事を書くと訴えられかねませんので詳しいことは書けません。ただ、社員数30名程度で毎年毎年10人以上の退職者がいる・・・それは紛れも無い事実...続きを読む(全180文字)

育児・出産のための休暇制度は完備されています。
管理部には女性が多いので、先輩女性社員を参考にすることができると思います。
この規模の会社としては、女...続きを読む(全161文字)

福利厚生は最低限のものしかない。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは無い。
労働時間は長く、残業代も出ないため不満に思ってい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)