ディー・ティー・ピーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
賞与はなかったが、月収に関して契約社員としては高い水準だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては数値基準での評価だ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも前に出社し、朝礼を毎日行わなければならない。(毎日15分前出勤)
定時で帰ることができない雰囲気が社...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員の業務スキルが高いほうだと思う。基本的に客先とのコミュニケーションが必須のため仕事に関しての会話が常に飛び交っている。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】良い点は事務に関わる全ての書類が用意されていました。思うよりも早く引き継ぎや書類作成の仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 正社員

出産・育児休暇を適用した実績があります。ある程度キャリアと信頼のある人材だったからだと思います。
有給休暇は比較的使いやすく、月に1度くらいならサラッと...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 正社員

ライバル数社がある中、機能面や価格の安さが満足されているという声があります。実際、この規模の会社で毎年コンスタントに新規導入される顧客を獲得し続けているの...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 正社員

秘書等を通さず、直接社長室のドアをノックして話ができるのが良いです。突然行っても話を聞いてくださり、提案・意見等にきちんと耳を傾けてくれます。
会社が不...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 正社員

スキルアップや教育に関し、会社が積極的に用意してくれるものはありません。規模の小さな会社なので、充実は難しいのかもしれません。その分、自分でセミナーを見つ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 正社員

部長が各部署にいるものの、社長との距離が近く、直接意見・提案ができる環境です。(タイミングを見るのも必要ですが、)全従業員の意見やアイディアを聞く体制にあ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 正社員

入社3年以上の全員を被保険者とした生命保険に会社で加入してくれます。契約者は会社で、保険料を全額負担してくれます。保険金は遺族が直接受け取れます。保険料は...続きを読む(全170文字)