この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新たに貿易実務の知識が必要だからとセミナーに参加させてもらえたり、英語スキルアップのため語学学校の授業料を会社が8割負担してくれたりと制度が充実していた。...続きを読む(全157文字)
日本エスケイエフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エスケイエフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本エスケイエフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新たに貿易実務の知識が必要だからとセミナーに参加させてもらえたり、英語スキルアップのため語学学校の授業料を会社が8割負担してくれたりと制度が充実していた。...続きを読む(全157文字)
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外資系企業はどこも同じ傾向にあると思うが、仕事に関わるスキルや知識は基本的に誰かから教えてもらえるものではなく、自主的に学んでキャッチアップしていく姿勢が...続きを読む(全158文字)
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海外拠点でのブロックトレーニングなどの社内教育の機会はあるが、OJTが基本と考えておいたほうがいい。大分昔のことなので、今もあるかは疑問だが、TOEIC試...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
商材が多いので様々な業種の客先に入っていけるメリットがあり、いろいろな経験ができるのは良い点ではないかと思います。また出張もコスト的に効果的に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境でした。上司も比較的自由なタイミングで休んでいましたので、自分の仕事をしっかりとこなしている限り注意を受けるようなこともあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
潤滑ビジネスユニット(子会社)会社の年齢層は、40代がほとんどおらず、若手とベテラン(5〜10年以内に定年退職層)がおり自分から何でも率先して...続きを読む(全408文字)
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キャリアパスに関して
各部門共に構成人数が数名の為にガツガツ何でもやります精神でやれば、ほとんど自分の考えと裁量で仕事を任せてもらえます。
あとは、ト...続きを読む(全174文字)
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基本的に入社後は研修制度等はなく上司からの会社の説明や主要製品の説明がある。
仕事の流れは、営業が客先から仕様要件を持ち帰ってきて、技術へ流す。ある程度...続きを読む(全201文字)
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北欧系の会社なので、出産・育児休暇はとりやすい。ワークライフバランスについては部署によって異なりました。自動車部門は残業が多かったと思いますが、自動車業界...続きを読む(全162文字)
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日系ベアリングメーカー3社、外資系も数社、日本市場に参入しており競争が厳しい業界。汎用ベアリングは日系メーカーに価格面で勝負にならず、必然的に特殊品で勝負...続きを読む(全219文字)
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北欧の会社のためか、女性社員に対する配慮は非常に良かったと思う。無理なオーバーワークを強いられることもないので、長く勤務することができると思う。出産や育児...続きを読む(全180文字)
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外資系としては古い歴史と安定した事業基盤があったためか、いわゆるワークライフバランスは良かったように思う。業務に対する人員の数も適正であり、他社で時折見ら...続きを読む(全150文字)
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ベアリングという製品の特殊性や技術水準が高さが故に、この業界に参入するには高い障壁がある。そのため、一部の企業によってマーケットが独占されており、事実上新...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本エスケイエフ株式会社 |
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フリガナ | ニホンエスケイエフ |
設立日 | 1932年6月 |
資本金 | 4億8600万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 西山欣孝 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地6 |
電話番号 | 045-478-2700 |
URL | https://www.skf.com/jp/ |
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