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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップクオリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップクオリティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップクオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップクオリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アップクオリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アップクオリティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面がかなりいいので入社しました。仕事自体もキツイものではなく、楽な方だと思います。嫌なことは嫌だと言えばそこも改善してくれます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー等で食品サンプルを配布する仕事です。お客様に商品を知ってもらい、リピーターになってもらう目的で行います。
お客様と触れあえるので、コミ...続きを読む(全221文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイト入社なので、アルバイトの視点で書かせて頂きます。
アルバイトなのでそこまで専門性・責任を求められないかなと思いましたが、実際は結構責任感を...続きを読む(全166文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の面接官はめちゃめちゃできる人風だった。
が、入社してみると、ほかの社員はそうでもなかった。
給与待遇はよくはない。
実力主義だそうで、上の人...続きを読む(全247文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップクオリティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はかなりいいと思います。給料がいいということはモチベーションに繋がるので仕事のやりがいの一つだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
受付
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望勤務地や勤務日を考慮していただけるので、非常に働きやすいと思います。男性の比率のほうが多いですが、かといって女性が働きづらいということは全...続きを読む(全182文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもうるさい。
派遣の出勤電話を受け付けなければいけない。このご時世電話での確認なんてとても古めかしいと思う。
インターネットなどの出勤確認...続きを読む(全159文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・サポート体制がしっかりしていた。
・電話で出勤確認などをしっかり確認してくれたため安心して働くことができたと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であり、役職者や経理担当者は一族メンバーでしか固めようとしません。なのでいくら頑張っても上にあがることはで...続きを読む(全231文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきれいだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもにビデオを視聴しての教育でした。
また、登録にいったときの社員のかたの...続きを読む(全183文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が取れたときに達成感があり、お客様に喜んでいただけたときに嬉しくなる。営業方法を工夫して、お客様に応じた営業をすることですぐに契約に結びつ...続きを読む(全181文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは非正社員の立場でした。なので、社員の方とは感じ方が異なると思います。
同年代の女の子が多かったです。仕事内容も果物の試食販売などです。研修が数時間...続きを読む(全122文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に福利厚生は無い。
渋谷に会社があるので、仕事終わりに楽しめそうな施設は多いが、激務のため仕事終わりに遊びに行くのはほぼ不可能と思われる。
当然、育...続きを読む(全167文字)

株式会社アップクオリティの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録会は駅から近く綺麗な会社で2時間半ほど。
仕事の紹介、段取りなどをビデオを見ながら説明されます。
販売員になっての練習もあります。
私は3社登録...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には
・週休3日可能
・1日の拘束時間は6時間〜14時間
・残業ほぼなし
とあったので...続きを読む(全376文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まりがしっかりしているので覚えてしまえば楽な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてる事の量がとても多いです。興味が...続きを読む(全93文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー感がありスピードがとてもある成長企業の印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くゴリゴリの大阪の昔ながらのスタイルの...続きを読む(全140文字)

株式会社日本技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの企業で業務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の方は基本お勧めしません。派遣先次第では4月からになったりするので、本当にの...続きを読む(全154文字)

株式会社アセンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方向に進まず。悩み続けました。その結果今があり、後悔の連続です。
ギャップを埋めるためにも人事とよく話したほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、仕事内容、配属期間など辞令と異なるケースがとにかく多い。競合他社の派遣社員より...続きを読む(全84文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)

株式会社アイフィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどこまで役職をあげることが出来る点。
早ければ3ヶ月で営業リーダーになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に遅...続きを読む(全188文字)

株式会社インテリジェンスオフイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

デザインフェスタ有限会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は社員のことを気にかける人ではないです。
当日クビなども普通にありますし、会長に...続きを読む(全135文字)

アップクオリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップクオリティ
フリガナ アップクオリティ
設立日 2003年8月
資本金 5700万円
従業員数 25人
代表者 泉川大
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目18番1号
電話番号 03-6418-9450
URL https://up-quality.co.jp/
NOKIZAL ID: 1327105

アップクオリティの 選考対策

  • 株式会社アップクオリティのインターン
  • 株式会社アップクオリティのインターン体験記一覧
  • 株式会社アップクオリティのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アップクオリティのインターンの面接
  • 株式会社アップクオリティの口コミ・評価
  • 株式会社アップクオリティの口コミ・評価
  • 株式会社アップクオリティの選考対策
  • 株式会社アップクオリティの選考体験記一覧
  • 株式会社アップクオリティの本選考のエントリーシート
  • 株式会社アップクオリティの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。