スローガンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンを通じて志望度は下がりました。その理由としては自分と雰囲気が合わないと感じたこともありましたが、このインターンを通じてスローガンよりも他の企業の魅力を発見し就職したいという思いになりました。IR資料を読んだり、社長のキャリアの話を聞いたことを通じてそのような考えに至りました。

インターンを通じて学生の力量をみています。でも学生を選考の一環でみているというよりは社会に出て通じるか、出た時にどのような課題にぶつかるのか、キャリア観はどのようなものかみていたと思います

チームとして活動する時に遠慮することなく、自分が思ったことや考えたことを率先して発言していけばいいと言われたことが印象的なフィードでした。正解がない課題に対して正解が出るまで答えを自分で探し続けるのではなく、意見を出し合っていって着地点を見つけられると言われました。