ＷＫＫジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に言われた事をこなすだけなので、業務上のストレスは少ないのではないかと思われる。また、基本的トップダウンなので、自主性は求められまいので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の社長には決裁権が一切ないため、全てが香港本社の意向で決まる。しかも、W社長は典型的なイエスマンであり、し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
極端な残業はなく、ワークライフバランス自体は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜朝に全体会議にて週の予定をチェックされ、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい閉鎖主義のため、社内の空気が全く読めず、何をすべきか判断に苦しむ事が多かった。W社長からして、こちらの提...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生自体は、会社の事なかれ主義の事もあり、一通りは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のW社長がとにかく事なかれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まったく無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルソリューション的な面白さやスキルアップを求めるなら、まったくおすすめできない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
香港資本で東莞工場で生産するＥＭＳ主体だが、実際にはＢｌｕｅｔｏｏｔｈ等一部を除き技術的に...続きを読む(全238文字)

給与については、最初は満足していたが、営業成績により、下げられるらしい。
私も非常に、連帯感、やる気のない社風には、あきれた。(特に女性社員)
評価制...続きを読む(全172文字)

香港に本社があり、日本サイドは、営業窓口です。
社風は、社員数が7名と少ないが、連帯感がなく、非常に暗い。
営業は社長含めて3名だが、自由に動けるが、...続きを読む(全160文字)

人事評価精度は全くありませんので、昇給の機会はほぼ0ですので、昇格も当然ありません。退職金精度はありますが、在職年数は、数人を除いて数年、それも4年未満な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
引き止められたりすることはなく、すんなりと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の出勤時間が考えられない時間帯。怒鳴る、質問...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の話、意見、改善点を聞かない、聞く機会を設けない。社風は風通しが良いことと言ってい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国内において、アウトドア文化を根付かせる一翼を担った企業であり将来的にアウトドア業界でキャリアを積んでいきたい人であれば良い環境だと感じる。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にはかなり恵まれた環境でがんばりたい気持ちもありましたが、
体力勝負な仕事内容と、残業が多いこと、緊急対応が多く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)