この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の好き嫌いが評価に反映される割合が高い
一応考課制度もあり基準も存在するが考課者の声が...続きを読む(全207文字)
株式会社リベルワークス 報酬UP
株式会社リベルワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベルワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベルワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の好き嫌いが評価に反映される割合が高い
一応考課制度もあり基準も存在するが考課者の声が...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義で、業務を推進できる人に役職もつき評価も高まる。
スキル標準や目標設定面談などの汎用的な評価システムを持ち、毎年見直しを行...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
思い当るところなし。無理に上げろと言われると人柄のよい人は少しはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪い時に正社員より...続きを読む(全224文字)
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半期に一度の評価制度で次のボーナス査定が行われる。
開発に関しては期の始めに目標設定が行われ、
目標に対する達成度や業務姿勢などが評価される。
目標に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近く、ウェットな感じ
仕事は仕事と割り切るタイプの場合は馴染まないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員やスキルのあるひと程忙しく、教育についての意識は非常に低かった。
わからない事が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の福利厚生の中でも、女性に対するワークライフバランスは特に重点的にフォローする。社員を大切にする会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自らの意見がプロジェクトに反映される可能性が高い。もちろん、マネージメント層を納得させるだけの材料は必要だが。
また、医療現場という身近であり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気。風通しは大変良く、社長から管理職、新人に至るまで壁はない。意見や意向を直接経営陣にぶつけることも可能であり、それを推奨する社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
エンジニアとしては自ら進んで技術を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はほぼ存在しない。「見て覚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすくオンとオフに関しては充実できると思います。
一部の人は前日飲みすぎたため遅刻で出勤したり、二日酔いで当日有給なども許されること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業を減らそうとする取り組みがされてきている。残業については月10~20hほど。
評価が管理職一人によって行われ、さじ加...続きを読む(全168文字)
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退職勧告での会社都合での退社。
本業のシステム事業の業績悪化で売り上げを数億ダウンで経営が危ない状態に近い感じである。
営業部の主力商品も入社時に最大...続きを読む(全205文字)
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期間的に集中して忙しくなることが多いが、近年ではなるべく残業を減らす風潮に変わりつつある。プライベートを大事にする社員に対してもある程度の融通がきいている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社リベルワークス |
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設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 李亨植 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号 |
電話番号 | 03-5225-6970 |
URL | https://www.liberworks.co.jp/justice/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。