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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リベルワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベルワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベルワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リベルワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リベルワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リベルワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員やスキルのあるひと程忙しく、教育についての意識は非常に低かった。
わからない事が...続きを読む(全212文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしては自ら進んで技術を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はほぼ存在しない。「見て覚...続きを読む(全184文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大多数の中小企業の例にもれず、きちんとした研修制度は存在しない。
近年は外部のセミナー等の利用を奨励しているが一般的なビジネスマンとしての研修にとどまり...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リベルワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも距離感が近く、ウェットな感じ
仕事は仕事と割り切るタイプの場合は馴染まないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全211文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の好き嫌いが評価に反映される割合が高い
一応考課制度もあり基準も存在するが考課者の声が...続きを読む(全207文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の福利厚生の中でも、女性に対するワークライフバランスは特に重点的にフォローする。社員を大切にする会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らの意見がプロジェクトに反映される可能性が高い。もちろん、マネージメント層を納得させるだけの材料は必要だが。
また、医療現場という身近であり...続きを読む(全183文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな雰囲気。風通しは大変良く、社長から管理職、新人に至るまで壁はない。意見や意向を直接経営陣にぶつけることも可能であり、それを推奨する社...続きを読む(全221文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすくオンとオフに関しては充実できると思います。
一部の人は前日飲みすぎたため遅刻で出勤したり、二日酔いで当日有給なども許されること...続きを読む(全200文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義で、業務を推進できる人に役職もつき評価も高まる。
スキル標準や目標設定面談などの汎用的な評価システムを持ち、毎年見直しを行...続きを読む(全224文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当るところなし。無理に上げろと言われると人柄のよい人は少しはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪い時に正社員より...続きを読む(全224文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度の評価制度で次のボーナス査定が行われる。

開発に関しては期の始めに目標設定が行われ、
目標に対する達成度や業務姿勢などが評価される。

目標に...続きを読む(全131文字)

株式会社リベルワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすく、残業を減らそうとする取り組みがされてきている。残業については月10~20hほど。
評価が管理職一人によって行われ、さじ加...続きを読む(全168文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

リベルワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リベルワークス
設立日 2006年8月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 李亨植
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号
電話番号 03-5225-6970
URL https://www.liberworks.co.jp/justice/
NOKIZAL ID: 2755928

リベルワークスの 選考対策

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