この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員やスキルのあるひと程忙しく、教育についての意識は非常に低かった。
わからない事が...続きを読む(全212文字)
株式会社リベルワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベルワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベルワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員やスキルのあるひと程忙しく、教育についての意識は非常に低かった。
わからない事が...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしては自ら進んで技術を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はほぼ存在しない。「見て覚...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大多数の中小企業の例にもれず、きちんとした研修制度は存在しない。
近年は外部のセミナー等の利用を奨励しているが一般的なビジネスマンとしての研修にとどまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近く、ウェットな感じ
仕事は仕事と割り切るタイプの場合は馴染まないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の好き嫌いが評価に反映される割合が高い
一応考課制度もあり基準も存在するが考課者の声が...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の福利厚生の中でも、女性に対するワークライフバランスは特に重点的にフォローする。社員を大切にする会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自らの意見がプロジェクトに反映される可能性が高い。もちろん、マネージメント層を納得させるだけの材料は必要だが。
また、医療現場という身近であり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気。風通しは大変良く、社長から管理職、新人に至るまで壁はない。意見や意向を直接経営陣にぶつけることも可能であり、それを推奨する社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みは取りやすくオンとオフに関しては充実できると思います。
一部の人は前日飲みすぎたため遅刻で出勤したり、二日酔いで当日有給なども許されること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義で、業務を推進できる人に役職もつき評価も高まる。
スキル標準や目標設定面談などの汎用的な評価システムを持ち、毎年見直しを行...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
思い当るところなし。無理に上げろと言われると人柄のよい人は少しはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪い時に正社員より...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期に一度の評価制度で次のボーナス査定が行われる。
開発に関しては期の始めに目標設定が行われ、
目標に対する達成度や業務姿勢などが評価される。
目標に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業を減らそうとする取り組みがされてきている。残業については月10~20hほど。
評価が管理職一人によって行われ、さじ加...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社リベルワークス |
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設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 李亨植 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号 |
電話番号 | 03-5225-6970 |
URL | https://www.liberworks.co.jp/justice/ |