在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月30日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも距離感が近く、ウェットな感じ
仕事は仕事と割り切るタイプの場合は馴染まないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全211文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月30日【良い点】
良くも悪くも距離感が近く、ウェットな感じ
仕事は仕事と割り切るタイプの場合は馴染まないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の好き嫌いが評価に反映される割合が高い
一応考課制度もあり基準も存在するが考課者の声が...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員やスキルのあるひと程忙しく、教育についての意識は非常に低かった。
わからない事が...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年1月13日【良い点】
社員の福利厚生の中でも、女性に対するワークライフバランスは特に重点的にフォローする。社員を大切にする会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月16日【良い点】
自らの意見がプロジェクトに反映される可能性が高い。もちろん、マネージメント層を納得させるだけの材料は必要だが。
また、医療現場という身近であり...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年10月1日【良い点】
フラットな雰囲気。風通しは大変良く、社長から管理職、新人に至るまで壁はない。意見や意向を直接経営陣にぶつけることも可能であり、それを推奨する社...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月1日【良い点】
エンジニアとしては自ら進んで技術を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はほぼ存在しない。「見て覚...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月16日【良い点】
休みは取りやすくオンとオフに関しては充実できると思います。
一部の人は前日飲みすぎたため遅刻で出勤したり、二日酔いで当日有給なども許されること...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年6月11日【良い点】
良くも悪くも実力主義で、業務を推進できる人に役職もつき評価も高まる。
スキル標準や目標設定面談などの汎用的な評価システムを持ち、毎年見直しを行...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年5月17日【良い点】
思い当るところなし。無理に上げろと言われると人柄のよい人は少しはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪い時に正社員より...続きを読む(全224文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社リベルワークス |
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設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 李亨植 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号 |
電話番号 | 03-5225-6970 |
URL | https://www.liberworks.co.jp/justice/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。