この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の業務をどれだけ効率化して、早く退社するかが勝負。
定時で帰宅しても何も言われないが、作業の残タスクなど、
状況を把握することなく、好きに帰宅する...続きを読む(全180文字)
株式会社e-sia 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社e-siaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社e-siaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の業務をどれだけ効率化して、早く退社するかが勝負。
定時で帰宅しても何も言われないが、作業の残タスクなど、
状況を把握することなく、好きに帰宅する...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたいことが、経営層のやりたいことが
合致するような提案資料の作成・説明ができれば、
基本的にやることができる。当然業種に基づいたもの...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士の横の繋がりがそこそこあるように思える。仕事においては、男性、女性の違いはなく、管理職にもなれる環境と思う。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がチャレンジしたいことと、組織が求めているものが
マッチすれば、何の問題もなくやりたいことがやれる。
人員環境的には、個人能力を引き伸ばすのであれ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことへのチャレンジが常に行われ、
技術者のモチベーション保たれやすい。
事業としては、営業力が大変強く、システムの売れ行きとしては
伸び続けてい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)
会社名 | 株式会社e-sia |
---|---|
フリガナ | イージア |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 肥川正嗣 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号 |
電話番号 | 092-738-1700 |
URL | https://e-sia.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。