就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ツナググループHCのロゴ写真

株式会社ツナググループHC 報酬UP

MESSAGE
個人の価値を高める

ツナググループHCの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ツナググループHCの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数51件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ツナググループHCの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ツナググループHCは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ツナググループHCの会社について写真1
  • 株式会社ツナググループHCの会社について写真2

私たちは、唯一無二の 「人財サービス」を届けます。
2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再出発いたしました。この事業統合は、ここ数年の未曽有の社会変化に起因する様々な問題に対し、それぞれの事業会社が持つ強みを活かしつつ、従来手法を踏襲するスタイルから脱却することを目的としています。

■新しく生まれ変わる私たちの人財調達・活躍支援サービスの特長
1.私たちはお客様の採用業務のDX化(省人化、効率化)を実現します。
2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。
3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。

数年にわたる激しい環境変化の中でこの難局を共に乗り越えていくためにも、市場で唯一無二ともいえる「人財サービス」を届け、お客様から常に喜ばれ、時として感動される企業となることを目指します。

そして採用マーケットのあらゆる「不」を解消するインフラ企業を目指し、誰もがイキイキ働ける世の中づくりを行っています。

・当社の強み

”手ごたえをもって働く” 当社の人事制度

当グループでは「成長できる」「手ごたえをもって働ける」と思っていただける環境を大切にしており、
その価値観を実現するための“JOB型雇用”、“社内転職制度”、“資格取得支援制度”などの社内制度を整えております。

・JOB型制度により、年次に関わらずステップアップが可能
・自己申告&人材開発会議によりキャリアを考える機会が豊富
・1on1制度により定期的に上長とカジュアルなコミュニケーションを取る機会がある
・週休3日制度や副業、サテライトオフィス等働き方に関する制度が多数
・社内勉強会「ツナカレ」を開催し学びあう文化を促進
・オンライン講座(Udemy、グロービス等)を導入しており、受講が可能

・当社の課題

第二創業期

2021年10月より、6社の事業会社を統合したことにより事業会社ごとのリソースやノウハウなど、
それぞれの”良さ”を活かし、整えていく必要があると考えています。
いわば、成長機会の多いフェーズといえます。

・向いている人

Self-Driven:自立自走、自ら進んで行動/挑戦する
~日頃から問題意識をもち、当事者意識をもって問題解決する人
~目的や目標を自ら掲げ、その実現に向けて挑戦する人

Keep Changing:環境に合わせて変化し続ける
~市場や社会の変化に対応し、過去にとらわれず変わり続けることを楽しむ人
~環境変化により「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える人

OneTeam:ツナガることで大きな成果を上げる
~興味・関心・好奇心をもって、チームメンバーとコミュニケーションをとる人
~互いの強み・弱みを補完しながら、チームで成果を最大化する人

これらに当てはまるご経験をお持ちの方は、きっと当社にフィットすると思います。

・向いていない人

・チームではなく一人でコツコツと進めていきたい方
・上司や周囲の指示のもと、仕事を進めていきたい方

ツナググループHCの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
マッチ度を見る(無料)

ツナググループHCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループHCの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ツナググループHCの 社員の口コミ・評判

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
営業職ということもあり、ある程度予定は自分でコントロールが可能です。
そのため病院や銀行など、平日しか出来ない用事を有給取らずに済ませることが...続きを読む(全347文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
「採用の成功に伴走する」という考えに魅了クを感じましたが、入ってみると、いかにミスなく業務を行えるかを大事にしてい...続きを読む(全162文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月23日
回答者:

【良い点】
リーダー、課長クラスの女性比率高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると、やや男性が多い。一年目、2年目の女性...続きを読む(全131文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月23日
回答者:

【良い点】
困っているお客様のお役に立てる、やりがいのある仕事です。自分の取り組みたいことも積極的に意見をいえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月23日
回答者:

【良い点】
基本優しい人が多いです。チャットですぐに質問もできますし、いろんな人がアドバイスくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で、...続きを読む(全120文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月23日
回答者:

【良い点】
顧客の採用課題に真摯に向き合うところは入社後も変わらなかったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所間の連携がもう少しスム...続きを読む(全89文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月12日
回答者:

【良い点】
詳細な評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低めだと思います。評価制度は整っていますが使い方が難しいため...続きを読む(全226文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月18日
回答者:

【良い点】
企業の採用に関することをしている為、社会貢献しているとやりがいが感じる。また、管理職と近い為自分の意見も通りやすい為、何かある度に提案ができる...続きを読む(全186文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月18日
回答者:

【良い点】
女性の管理職が多数いる為、相談がしやすいしキャリアも積んでいけば管理職になれる。また、女性の社員が半数以上占めているのでとても働きやすい。
【...続きを読む(全185文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月18日
回答者:

【良い点】
特になし。スムーズに話は進んでいくので問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客都合に合わせないといけない為、有給...続きを読む(全178文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループHCの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社ツナググループHCに関する口コミはありません。

ツナググループHCの みんなの就活速報

会員番号:1887202さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

形式的な面接というより、雑談に近い形の深掘りだった。

会員番号:1627128さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

逆質問の時間が長かった。「なぜこの会社なのか」についてかなり深堀りされた。

会員番号:1647769さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

逆質問の際に、適当に答えられた気がした。

会員番号:1725058さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どれだけ会社の事を理解しているのかが重要視されていると感じた

会員番号:1570534さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

深掘りがあった。

会員番号:1570534さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

終始和やかだった

会員番号:1666760さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかでした

会員番号:1680349さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1510363さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年4月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい方でした。

会員番号:1604705さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

楽しかった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ツナググループHCの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ツナググループHC

職種: webデザイン演習
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. webデザイナーになりたかったので一度インターンを通して経験してみたかった事が一番の動機。他社の1dayではデザイン体験はあっても2、3時間と時間の短い物ばかりでしたが、このインターンシップでは実際の要件に近いデザイン作成をしっかりと体験できるとのことで、参加しま...続きを読む(全200文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2018年4月11日

株式会社ツナググループHC

職種: エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 他の会社では人数が多くインターンシップを開催するところが多かったのだが、こちらの会社は極少人数制で開催してくれるとことだったため。また実践的なエンジニア職の触りを初心者向けにやってくださるとのことだったのが参加理由である。続きを読む(全111文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2018年10月16日

株式会社ツナググループHC

職種: webデザイン演出
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. vivivitにてインターンの募集があり、公式ホームページから応募しました。
どのような業界に進もうか決めかねていたので、
今まで興味の薄かったweb系の職業に目を向けてみようと思い、web演出のコースで参加。
1日というのもあり長期のインターンより気軽に行...続きを読む(全151文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2019年4月10日

ツナググループHCの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ツナググループHCの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ツナググループHCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループHC
フリガナ ツナググループエイチシー
事業内容 ツナググループでは、”働く”にまつわるカスタマー・クライアント両者の課題を解決するソリューションカンパニーです。
「集客~応募~選考~人材定着」までの採用プロセスを一気通貫で支援しています。
具体的には、以下の自社プロダクトを開発しています。

◎自社で展開するWebサービス
◆独自Web集客から応募管理機能を実装したATS『Findin』
◆「明日、1日だけ働きたい」が見つかる求人サイト『ショットワークス』
◆コンビニ業界特化型の短期アルバイト求人サイト『ショットワークスコンビニ』
◆40代、50代、60代の方のための求人サイト『はた楽求人ナビ』
◆”地元で働く”をコンセプトにした求人サイト『ユメックス』etc.

この他にも、ユーザー・クライアントの視点を軸足に、多くのサービスを展開しています。
設立日 2004年2月
資本金 5000万円
従業員数 641人
※2021年10月1日現在(グループ合計)
売上高 105億9911万6000円
株式市場 東証スタンダード
代表者 上林 時久
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F
関連会社 株式会社ツナググループ・ホールディングス
男女比 男性 50% : 女性 50%
平均年齢 35.3歳
役職者の男女比 男性 74% : 女性 26%
※ 2022年6月時点
電話番号 03-6862-1001
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
株式会社ツナググループHC
採用担当宛
Email:recruit@tsunagu-grp.jp
URL https://tghc.tsunagu-grp.jp/
自社採用ページURL https://tghc.tsunagu-grp.jp/
NOKIZAL ID: 1334929

ツナググループHCの 業績データの推移

株式会社ツナググループHCの2023年
売上高
105億9911万円
営業利益
----
19年9月期 20年 21年9月期 22年 23年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
12億9467万 12億7680万 8億8331万 42億1595万 43億6478万
純資産
(円)
8億8350万 8億8020万 5億3372万 8億8609万 9億1376万
売上高
(円)
24億3345万 24億4480万 17億4841万 94億5087万 105億9911万
営業利益
(円)
----
----
5647万
----
----
経常利益
(円)
3億2119万 503万 6016万 1億9497万 2億7456万
当期純利益
(円)
2億1740万 - 331万 5688万 1億2296万 1億2767万
利益余剰金
(円)
5億5202万
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
32.71 0.47 - 28.48 440.54 12.15
営業利益率
(%)
----
----
3.23
----
----
経常利益率
(%)
13.2 0.21 3.44 2.06 2.59

※参照元:NOKIZAL

ツナググループHCの 選考対策