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日本カーリットの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

日本カーリット株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本カーリットの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
A.
留学の参加条件としてTOEFLのスコアが520点必要であるのに対して私は、430点と90点足りませんでした。半年後の留学応募締め切りに提出することを目標に90点伸ばすことにしました。英単語を毎日50個覚え、週に1冊のペースで問題集と解いていましたが中々点数が伸びませんでした。応募締め切りの1ヵ月前になっても点数に達しておらず、周りの友達から「無理だろう」と言われました。しかしながら、諦めずに何度も問題集を解き直し続けました。また、少しの時間でも英語に触れるようにするために、オーディオをお風呂場に持ち込み入浴中にリスニングの勉強を行いました。結果として、530点までスコアを伸ばすことができ、目標であった留学をすることが出来ました。 続きを読む
Q. なぜ、質問1に取り組もうと思ったのですか。
A.
理由は2つある。まず1つ目に、周りの友達に留学経験者が多く、話を聞いていく中で海外で生活することに憧れていました。また自分自身も、漠然とではあるが、将来的に海外で仕事がしたいと考えていました。そのため私にとって長期海外留学は、英語会話力の習得のために必須で、大学に入る以前から一番の目標でした。そして2つ目に、私が当時、大きなチャレンジを求めていたということがあります。日本の大学での生活に慣れ、このまま無為に時が過ぎてしまうことに危機感を感じており、入学後1年間過ごしてきた居心地の良い場所を捨て、今までとは全く異なる異文化の環境に一人で飛び込むことで、初めて自分が成長できるのではないかと考えたからです。 続きを読む
Q. 研究内容について教えてください。
A.
日本への移民政策導入提案」をテーマに研究している。近年の日本では、少子高齢化が急速に進行している。今後引き起こす問題として、労働力の縮小や労働市場の縮小による経済及び経済成長への影響が懸念されている。この問題を解決する政策として、移民政策を日本が導入していくべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことによって1990年から2010年の20年間で一人当たりのGDPはおよそ3倍になり、急速な経済発展を遂げた。そこで、移民政策に成功した「シンガポール」に重点を置き、また、移民政策に失敗した「ドイツ」にも触れながら、日本に導入すべき移民政策について検証している。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
男性 18卒 | 首都大学東京 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は生活に密着したもので人々の暮らしを支え、社会や環境に貢献したいです。貴社は蓄電デバイス等の電子材料から高度な火薬技術を用いた製品、おいしさと安全にこだわったボトリング事業等、幅広い分野で事業を展開し、日々の暮らしだけでなく、伝統産業や工業といった社会全体を支えている点に非常に魅力を感じました。また、私は大学で環境化学を学び、今後、環境負荷軽減に向けたものづくりの必要性を学びました。貴社は自家水力発電所を保有し、今後、エネルギー問題解決に向け、電池材料の開発に果敢に取り組む等、環境への意識の高さにも強く惹かれました。そして、説明会で人事の方が仰った「次の200年を一緒に創り上げませんか」という言葉が胸に響き、私もその一員として既存の事業をコアに、ヘルスケアから食品、環境事業等に挑戦し、人々の日々の暮らしがより良いものになるよう貢献していきたいです。 続きを読む
Q. 日本カーリットで挑戦したいこと
A.
研究室での実験で培った、課題解決力や考察力を活かし管理部門で活躍したいです。貴社の中期経営計画に「2024年度までに売上高1000億円企業を目指す」とありました。この高い目標の達成に向け、財務部でコストの見直しや原価調整等の予算の管理に携わり、経営に直接関わる部門で貢献したいです。また、説明会で営業の社員の方と直接お話しし、発炎筒等の製品は安全安心を守るために、必要不可欠であるにもかかわらず、お客様の購買意欲に繋がりにくいというお話を伺いました。この話を踏まえ、広報部で営業の方を巻き込み、社会全体に貴社製品の必要性を広める活動にも携わりたいです。そして、貴社は既存の事業以外に新規事業への参入にとても意欲的であり、追い風の吹く中で、環境・食品・ヘルスケアで新規事業の創出に挑戦し、何十年後には貴社のコア事業の一つに加わるような企画を社員の方々と創り上げたいです。 続きを読む
Q. 夢や実現したいこと
A.
私が実現したいことは「あなただから頼みたい」とお客様や職場の方から言われる仕事をすることです。家庭教師のアルバイトを通し、自分と異なった意見を持つ人や、困難な状況であっても、信頼関係を構築することで、解決に導くことができることを学びました。貴社に入社することができましたら、「全ての方から信頼されるたった一人の存在」を目指します。そのためには、2つのことが大切だと考えます。一つ目は、自分に任された仕事に対し120%以上の行動をし、周囲を驚かすことです。期待されたことだけを行うのではなく、プラスαの価値をつけ提供することで、もう一度任せたいと思っていただける人を目指します。二つ目は正直に生きることです。失敗を恐れず行動に移すことは言うまでもなく、万が一、間違いを犯してしまった場合、誠心誠意対応することで、次に繋げていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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日鉄日新製鋼株式会社

事務系 生産推進
19卒 | 成城大学 | 男性
通過
Q. クラブ活動やアルバイトで学んだことについてご記入ください。 200文字以下
A.
高校生3年生から継続しているアルバイト先の遊園地では、幅広い年齢層・構成のお客様が来園します。そのため、ただ業務的に接客するだけではすべての方を満足にさせることはできません。そのため、すべての方により満足して頂くために常にお客様視点に立ち、どういったことをされたら嬉しいのか等を考えながら接客をするようにしました。成果として、実際に感謝の言葉を頂ける機会が多くなりました。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

日本カーリットの 会社情報

基本データ
会社名 日本カーリット株式会社
フリガナ ニホンカーリット
資本金 12億400万円
従業員数 363人
売上高 170億7800万円
代表者 小川文生
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目17番10号
電話番号 03-6685-2020
URL https://www.carlit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138585

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