吉田プラ工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が出るのはありがたいです。
残業代は100%出るので残業した分だけ収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務制度もあり出産後も働く女性が年々増えていました。
職場の理解は上長によるので何とも言えませんが、会社としては理解があると思います。
仕...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはうまくやれているのかもしれないが、体感としてあまりしっかりとした教育体制はないように思う。過去技術も...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員も多いためか、産休、育休、時短勤務が当たり前に行われている。男性の育休取得実績もある。男女問わず、小さな子供がいて、子供の都合で休むこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍年数で等級は順当に上がっていくように思う。あわせて、手当も少しだが都度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に知らされる賞...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東京に本社がある中小企業として、若干支給額は、多いかなと思います。長時間労働が多々ありましたが、すべての時間外労働の手当ては付けてもらえました...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職の方達は、現場上がりの人ばかりのため、問題が発生した場合、親切丁寧に改善方法を教えてくれます。
皆さん良い人ばかりで、職場での人間関係の...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プラスチック射出成形用金型の試作の担当者として、任されました。
ある程度試作の順番や金型の改善方法などを自分で決められるので、やりがいはありま...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産前、産後もいっかりと休暇が取れ、育児休暇も申し分無く取れていると思います。
職場復帰についても、元の部署に戻れるような配慮がなされており、時...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は基本全額支給され、休日出勤が必要になった際も、代休か休日手当のどちらか選択する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全209文字)