ユタカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は労働時間が長かったが
昼食　夜食が支給されたので助かった
休憩室で仮眠が取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が...続きを読む(全202文字)

多角経営を目指していて、飲食事業の展開も検討している。
社長以下、役員が結束し、危機を乗り越え、社員に届いている。
社員の自主性を重んじ、毎週のミーテ...続きを読む(全161文字)

労働時間の長さ、社員離職の多さ 社員30名ぐらいなのに年間同じ30名ほど入れ替わる
外国人が多く在職しており大変、日本語が話せない人もいた。駅から歩いて...続きを読む(全152文字)

まずいつから来れるから始まり、次に時間が早朝5時からと言われてひいてしまった。
最初の3カ月は試用期間でアルバイトでした。労働時間が長かったので給料はそ...続きを読む(全199文字)

長時間労働1日14時間勤務 好き嫌い人事 有給なし 前は土日休みが日曜日のみ休みになった 当時なかなか人が集まらないのか 委託ドライバーや外国人がいっぱい...続きを読む(全187文字)

朝早く夜遅いので 自分は仕事優先ですと思える方以外には厳しいかも
しれません。仕事は毎日沢山あり常に追われている感じがします。
仕事がプライベートと考...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)