日本水工設計の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生面はしっかりしている。また、賞与もしっかり貰えるため人並みの生活は送っていける思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業代は青天井につくため、仕事量が多くても頑張れた。
周りの人間は基本的には優しい。実際に働いていろいろな経験をさせてもらえることはありがたか...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給はかなり取りやすい。大抵は取得可能。
ただし、平日提示で帰ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいもの...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
入社時は社会インフラへ貢献でき、世の中をよくすることが出来ると期待も大きく、大変なこともあるがやりがいはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は年に2回か3回程度であった。公共工事の予算申請にともなう、補助審、本審前は忙しく残業となるが普段は残業はさほどない。有...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事が楽でした。設計職で採用されたが、下請け、強力会社にほぼ丸投げで取りまとめをして予算を出すのが仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公共工事のコンサルタント会社な為、仕事は全て地方自治体からの仕事。当時は安定した受注で賞与も年3回あった。残業は国の補助審、本審前の設計書作成...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は100％支払われる。
過干渉な人は多くはいない。
基本的には、自らの考えを業務に反映させたりペース配分を決定することができる。
【気に...続きを読む(全186文字)