新中央施設管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特に研修というものはない。あくまで現場で人のやっているのを見て覚えるというスタイル。身につけたスキルは特に他のビルメンテナンス会社で役立つという保証はない...続きを読む(全200文字)

ここは人格的に問題のある怒ってばかりの古いワンマン社長の個人商店のような会社であり、社員は常にこの社長の悪口ばかりを言っていた。残っている社員は古参の社員...続きを読む(全157文字)

労働時間については物件巡回などは比較的楽で早めに業務も終わり会社近くで帰社予定時間まで車で寝ることも多かったが、大きなビルやマンションなどの清掃業務は体力...続きを読む(全179文字)

休みはきちんと取れるので問題はない。カレンダー制だったと思う。休みの日に連絡がくるといったことはない。ただ業務上当直があるので休みの日の朝は会社で迎えると...続きを読む(全159文字)

前職が賃貸管理だったのでビルメンテナンスを経験したく入社を決意したが、役員の面接官から社長はよく怒る人だと聞かされていたが、実際そういう人物だった。怒るこ...続きを読む(全153文字)

給与は業界の中ではそう悪くはないという感じであった。ただボーナスはもらった社員に聞くと雀の涙程度らしい。給与はまぁまぁ、賞与は大いに不満-というといえる。...続きを読む(全161文字)

ここの会社は怒ってばかりいるワンマン社長の個人商店のような会社で特に肩書きがあっても管理職などというものはなかった。
社員で残っている者は社長に気に入ら...続きを読む(全211文字)

人それぞれ行う仕事は違うが、自分の行っていたの基本二人一組になって行う物件巡回における管球交換やポンプの作動点検(これは比較的楽。)やオフィスビルの空調設...続きを読む(全182文字)

社長が常に怒っている(怒ることが老人にとって血行促進に役に立つということを知っていてその為に。)ワンマン個人商店のような会社で社内は古参社員で固まっていて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)